很多企業都有一個疑惑，那就是本公司已經有人事部門了，為什么還需要再找一個人力資源外包公司？其實大部分公司是為了提高辦事效率，將自己企業內不擅長的環節外包給中介公司，從而提高辦事效率，也節省了人力成本。今天，我們將會詳細的介紹一下企業需要人力資源外包的原因。...[全文]
業務外包是指企業把內部業務的一部分承包給外部專門機構。比如:企業把一些繁瑣的事務性重要性的業務流程外包給空間無限人力資源管理顧問有限公司這樣第三方公司來完成,這樣做企業就才能提高工作效率，減輕人事部門的工作，讓他們能夠專業于企業核心業務上重點發展. ...[全文]
隨著當前大環境的不斷變動，企業招聘難、用工成本高已經成為一大難題。但是對于企業而言，人才是企業維持跟運轉的基礎。現在很多的企業都是通過勞務外包這種方式來解決用工問題，具體企業通過勞務外包能解決哪些用工難題呢. 首先，我們大家都應該有這樣一個概念，企業...[全文]
隨著人力資源外包行業的不斷發展和成熟，越來越多的企業開始選擇人事外包，企業會根據自身的需求將自己一部分或者全部的人力資源工作外包給外包公司，主要目的是節約人力成本節約相應資源。那么，什么是人事外包，人事外包到底好不好。 什么是人事外包？ 指企業...[全文]
勞務派遣和勞務外包是我們常見的兩種用工方式，主要都是幫助企業減少人力成本和降低勞動風險。企業在選擇勞務外包服務和勞務派遣服務時，總是弄不清什么是勞務外包，什么是勞務派遣。今天，我們就來聊一聊勞務外包和勞務派遣的區別是什么？ 勞務外包和勞務派遣都...[全文]
勞務外包的優點和缺點都是存在的，在選擇勞務外包的時候一定要根據實際情況進行考慮；然而正是由于沒有事先考慮周全，導致了很逗的勞務外包糾紛的產生，勞務外包糾紛一旦出現，是要追究責任。那么勞務外包糾紛找誰賠償？ 勞務外包糾紛的賠償規定： 勞動法規...[全文]
獵頭的工作就是負責招聘外包事務。如果你是這么想的話，那就大錯特錯，甚至是對他們工作的一種褻瀆與誤解。所以，在偷師他們的招聘秘籍前，有必要先了解獵頭真實的工作狀態，發現他們不為人知的智慧與價值。 一、招聘專家 讀懂“才經”的高手 獵頭每天的...[全文]
人力資源外包經理含義 人力資源外包經理，是指從事人力資源外包工作，是外包人力資源工作的負責人員。主要負責外包項目開發、項目管理、部門管理等工作。 人力資源外包經理的直接上級是總經理。 人力資源外包經理崗位職責 1.收集人力資源外...[全文]
人力資源外包服務專員含義 人力資源外包服務專員，“人力資源”簡稱“HR”，人力資源外包服務專員也稱為HR外包服務專員，是指為客戶提供人力資源外包服務的專業人員，例如員工招聘、入職、離職、勞動合同以及提供人力資源解決方案等。 人力資源外包服務專員的直...[全文]
中海海員對外技術服務有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下：第一條、雙方義務 1、甲方義務 a、負責與船東簽訂勞務外派協議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質和...[全文]
說到獵頭公司大家應該都陌生了，尤其是一些大中小型的企業，會經常和這些獵頭公司常年合作，獵頭公司為企業源源不斷的提供非常專業對口的優質人才，為企業的整體發展和工作的緊張增添新鮮的血液和動力，那么現在很多企業都愿意把招聘工作外包給獵頭公司，其好好處有哪些呢？ 獵頭...[全文]
中海海員對外技術服務有限公司（甲方）與受聘船員____（乙方）就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下：第一條、雙方義務1、甲方義務a、負責與船東簽訂勞務外派協議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質和內容...[全文]
中海海員對外技術服務有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下： 第一條、雙方義務 1、甲方義務 a、負責與船東簽訂勞務外派協議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工...[全文]
(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下： 第一條、雙方義務 1、甲方義務 a、負責與船東簽訂勞務外派協議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質和內容。維護乙方在外派...[全文]