職位類型：職員 面試地點：上海 招聘公司：興業銀行股份有限公司 前天去興業銀行面試，回到寢室已經很晚了，所以也沒來得及寫下當天的面試感想，現在就簡單說一下吧。 那天，轉了三輛車，終于到達了位于浦東世紀公園附近的東辰大廈，感覺那地方還是很偏遠的。電梯...[全文]
每年的畢業季，求職者蜂擁踏入職場，但面試會讓許多應屆畢業生望而卻步，求職面試失敗是很正常的事情，但令應屆畢業生疑惑的是，為什么面試失敗了不能給個通知，好讓自己能少在等待中煎熬。 這個問題，人力資源圈也曾廣泛討論，其實這不是不尊重求職者，也不是HR不專業，...[全文]
職位類型：職員 面試地點：深圳 招聘公司：興業銀行股份有限公司 剛回到家，參加完興業銀行的復試，做零售職員，一共30人左右，HR讓我晚上等電話。現在心情其實不算忐忑，我覺得至少已經將自己能表現的都表現出來了，剩下的就是運氣和機緣的問題。整個復試過程中...[全文]
每位職場人都有過面試的經歷，有的求職者在面試中表現的可圈可點，全程對答如流，但還是沒有復試的機會。還有的已經過了復試，見了老板，老板和HR都認為求職者表現不錯，但是得到了“回家等通知”的反饋后就沒消息了。即便面試官已經問到了薪資待遇問題，可還是沒能拿到offe...[全文]
職位類型：職員 面試地點：廈門 招聘公司：平安銀行股份有限公司 先說筆試吧，已經不記得具體時間了，那天人超級多，所以考場很雜啦。筆試分兩部分，IQ EQ。考場分AB兩套試題，一個超簡單，另一個就很難，我很不幸地碰到了一套很可怕的題，以前都沒遇見過的，...[全文]
面試中每個環節都是極其重要的，稍不留神就有可能導致面試失敗。今天小編就說說面試中自我介紹容易犯的錯誤，僅供參考。自我介紹不是簡單的把自己的一些信息囫圇吞棗的塞給面試官，而是要講究方法。 首先，對于信息不要機械的羅列 調查發現大部分的求職者面試都是很機械...[全文]
面試職位：市場營銷 面試地點：武漢 面試公司：新浪 在我來到武漢不到一周的時間里，我接到了不止一個電話，但是最終我選擇了新浪，可是誰知結果和我想象的相差甚多。 面試問題： 1.1分鐘自我介紹 大概把自己畢業的院校，在校做過什么，自己的性格，特長...[全文]
職位類型：程序員實習生 面試地點：成都 招聘公司：騰訊 一次偶然的機會，向騰訊投了一份簡歷，沒想到的是竟然真的被選上了，雖然最終的結果不好，但我還是想將這次的面試給大家分享出來。 投遞簡歷后的一周，手機里來了一條信息通知我去參加筆試，沒想到竟然被選...[全文]
求職過程中，和HR最開始的接觸便是接面試邀請的電話。但很遺憾，很多求職者在這一環節表現的差強人意，令HR們失去了見一見這位候選人的念頭。打電話的人也粗正是未來要面試你的人，而且相較于郵件和短信溝通，打電話更有利于雙向交流，而且HR會給你打出印象分。總而言之，職...[全文]
現代職場人流動性很大，很多人一言不和就跳槽。跳槽需要面臨的重要一關就是面試，面試時，HR肯定會問到離職原因。這個問題之所以在面試時經常會被問及，是因為招聘單位能從中獲得很多關于你的信息。 因此，在回答這個問題時應該集中精力。像人員臃腫阻礙了能力發揮、上班路途...[全文]
職位類型：營銷策劃 面試地點：上海 招聘公司：中國移動上海分公司 一面 十點到達，排隊、驗材料，等到11：30才到我面試，是一個有些年紀的時尚hr面的。具體內容如下： 1.2分鐘自我介紹。 2.你對你報的職位的理解（我報了營銷策劃，研究生） ...[全文]
職位類型：職員 面試地點：南京 招聘公司：興業銀行股份有限公司 先說下我的基本情況，女，211經濟類專業小碩一枚，非江蘇人。今年找工作以來，投了n家南京的銀行，基本都被鄙視。。難得興業給我筆試，真的很感激。 收到興業的面試通知確實還挺意外的，很慶幸...[全文]
每年的年初或者年終，跳槽的職場人不枚勝舉，面試也參加了不止一場，但很少有職場人能夠總結面試經驗。如果你屢次面試失敗，不妨想一想，你是否說了一些令面試談話陷入尷尬的話？在面試中說錯話無異于自殺。 面試中不能犯錯，哪怕是極小的。即便你可以在面試結束之前扭轉局面，...[全文]
職位類型：技術類實習生 面試時間：2013校招 招聘公司：攜程 樓主是到攜程大樓參加的筆試，到了之后就到3樓技術部，發現來應聘的人已經不少了。之后HR姐姐本來想先做宣講，結果另外個姐姐說還是先筆試吧，于是就筆了。 筆試： 筆試分前端和軟件的，號...[全文]
在酷暑難當的盛夏亦或是寒氣逼人的冬季，你終于接到了了一個滿意的面試邀約，然后，你要花上幾個小時甚至幾天來準備面試。你會研究一下這家公司和這個行業，你還會看自己的工作經驗是不是和招聘崗位相符，然后你會就可能問的問題進行反復演練，知道給出最完美的答案，面試時，你遵...[全文]
在各種面試“陷阱”中，最難提防、最具危險的，可能要算“引君入甕”式的語言陷阱。 比如，你去應聘一家公司的財務經理，面試官也許會突然問你：“您作為財務經理，如果我（總經理）要求你1年之內逃稅100萬元，那你會怎么做？”如果你當場抓耳撓腮地思考逃稅計謀，或文...[全文]
職位類型：產品經理 面試時間：2012年9月 招聘公司：攜程 樓主應聘的是產品經理崗位，并不是管培生，無它，因為讀的是旅游方面專業，覺得面試產品經理更有把握，專業性也更強。 筆試： 攜程筆試也算是我參加過眾多里面最奇特的一次了，連王安石變法都考...[全文]
職位類型：職員 面試地點：北京 招聘公司：廣發銀行股份有限公司 提到廣發就讓懊悔不已。由于廣發的招聘實習的系統受到極大的挑戰，在流程設計等各個方面都做得極其差。而我就做了犧牲品。犧牲在哪里？反正我沒有找到論壇里大家貼出來的正確方法，然后我就沒有做任何...[全文]
大部分的面試攻略都注重求職者的技能，由此，面試官掌握了如何評估候選人的技能，求職者知曉如何展示自己的才能，以便給面試官留下聰明的印象。然而，面試通關的關鍵不在于求職者是否聰明，而在于求職者是否值得信任，是否靠譜。 靠譜是最被人看中的一種品質，在面試過程中，面...[全文]
