藥品倉庫庫管員崗位職責： 1、熟悉藥品商品名稱、產地、廠家、規格、保質期限； 2、遵守公司倉庫管理和發貨的有關規定，按作業流程進行該項工作； 3、認真核對收貨、發貨的單據與實貨，避免差異； 4、熟練掌握商品陳列的情況，并把它運用到實際工作中； 5...[全文]
銷售總監崗位職責： 1.依據公司發展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現有資源進行年度目標分解，并監督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成。 2.參與制訂公司營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計...[全文]
財務總監崗位職責: 1、協助總裁制定公司發展戰略、投資決策和其他重大決策，從財務、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施； 2、貫徹執行公司財務管理制度，健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。 3、基...[全文]
人事主管崗位職責：: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設； 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 3、協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃，對培訓效果進行跟蹤、反饋；...[全文]
倉庫管理員崗位職責： 1、負責原材料的出入庫管理。根據生產任務安排，做好物料的發放工作，并確保單據與實物相符。 2、負責成品的出入庫管理。配合送貨員進行出貨工作，保證成品出貨準確、準時、快速，并確保單據與實物相符。 3、負責原材料、成品的存放管理，保...[全文]
（主管研發）副總經理崗位職責： 1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論； 2、參與制定公司互聯網產品的發展方向，確定公司產品框架并制定技術規劃、研發計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術； 3、負責公司技術研發團隊的...[全文]
人事行政專員崗位職責： 人事工作： 1、 負責制定公司的人力資源計劃，規劃、組織和實施招聘工作，建立和維護人事檔案，擬定和更新勞動合同，跟進員工的社會保險 相關問題； 2、 協調員工關系，激勵員工士氣，增強團隊精神，提高員工滿意度和公司凝聚力； ...[全文]
外貿業務員崗位職責： 1、負責操作B2B平臺，公司產品在海外市場的參會及網絡宣傳。 2、負責海外市場的客戶開發、維護工作； 3、負責客戶電話、郵件及詢盤、訂單的處理； 4、負責各種出口單據的制作與填制； 5、負責公司英文網站管理和更新...[全文]
采購經理崗位職責： 1.負責建立完善穩定的供應鏈體系，包含優質供應商開發和維護及長遠合作；技術、生產和交付的監管。協調及配合質檢和物流。 2.制定供應商開發戰略，持續優化供應商儲備； 3.明確供應商實力；通過采購項目獲取詳細信息；洽談合同條款；領先市...[全文]
財務經理崗位職責： 1、負責財務管理工作； 2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、預算管理、資金安排等工作，并監督過程實施； 3、制定和管理稅收政策方案及程序。 4、建立健全公司內部核算的組織、指導和管理體系，以及核算和財務管理的規章...[全文]
生產計劃員崗位職責： 1.編制日生產計劃（備料計劃、外協計劃）； 2.編制臨時計劃（樣品計劃、受托加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃）； 3.統計日生產量與出貨量明細； 4.處理生產過程中的異常事宜； 5.月、周、日生產達成率的統計和分析...[全文]
后勤崗位職責: 1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務； 2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）； 3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作； 4、負責各類會務的安排工作； 5、...[全文]
資料員崗位職責: 1、大學專科及以上學歷，工民建或相關專業； 2、熟悉施工備案程序，工程資料制作與整理，竣工驗收資料歸檔管理，熟練運用CAD及廣聯達預算軟件者優先，有施工單位同崗位工作經驗者優先； 3、身體健康，吃苦耐勞，能常駐施工現場，收集、整理工...[全文]
財務崗位職責： 1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務會計檔案 2、負責登記保管各種明細賬、總分類賬 3、定期對賬、如發現差異，查明差異原因，處理結賬時有有關的賬務的調整事宜。 4、規范處理公司總賬會計核算工作，處理會計稅務報表 5、報銷單據初步...[全文]
客服經理崗位職責： ①全面負責客戶服務工作，保證公司服務工作的質量； ②負責服務項目，客戶服務培訓，并對員工的服務工作進行指導、監督； ③負責大客戶的維護、管理，以及重大投訴的跟進、處理； 崗位要求： ①具有良好的客戶服務意識...[全文]
安全員崗位職責： 1. 安全管理體系：負責執行安全體系規章制度 2. 標準化體系：負責執行公司易燃易爆、特種設備及機械、電氣、作業環境與職業健康安全評價相關標準 3. 安全檢查：每日參加車間晨會，傳達安全要求 4. 每月收集各班組工段、...[全文]
行政人事崗位職責： 1、協助總公司建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關...[全文]
行政總監崗位職責： 1、根據公司總體戰略目標制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行 2、負責主持公司行政部的全面工作和對分公司的行政管理和業務檢查和指導 3、負...[全文]
總工程師崗位職責： 1.在總經理的領導下，全面負責公司的技術工作，對總經理負責。 2.參與制定公司的整體發展戰略、年度經營計劃和預算方案。 3.組織編制企業長遠和近期技術發展規劃、制定年度科研計劃、技術改造計劃，負責科研計劃的實施和管理，負責技術改造...[全文]
2014年8月20日，鄭先生通過人才市場接受某物業經營管理公司招聘，進入該公司工作。3個月試用期后，該公司向鄭先生出具了“關于鄭先生任職通知”。該通知載明：經公司總裁辦公室會議研究決定，鄭先生任公司物業中心對外業務部副經理，月薪 3600元，任期3年。2015...[全文]