相信每一個求職者對于求職技巧都有一定的了解，那么你知道個人簡歷格式怎么寫？簡歷的格式需要注意哪些？如何填寫簡歷才能增加被企業HR選中的幾率？根據知名企業HR透露出的一些簡歷篩選的秘訣，我們一起來看個究竟吧！優秀簡歷封面設計沒有想象中那么難 根據某知名...[全文]
我們都知道簡歷是我們找工作的敲門磚。一份簡歷，對于一位求職者來說，就相當于是他的門面，你總不可能不打理好自己就蓬頭垢面地上街了吧。同理，用心制作你的簡歷，將其做得既生動又有內涵，下面我們來了解一下簡歷制作如何吸引用人單位。手把手教你求職找工作如何設計簡歷 ...[全文]
簡歷是為了給HR看，讓HR對自己的簡歷感興趣，所以求職者在制作簡歷的時候肯定希望自己的簡歷跟其他的人有很大的不同，當然這樣的不同是基于自己的簡歷能夠被用人單位的HR所看重的基礎。那么怎么樣制做出有特色的簡歷呢？下面小編就教你幾招。優秀簡歷封面設計沒有想象中那么...[全文]
現在網絡上有很多的獵頭招聘網站，對于用人單位招人，或者是對于求職者找工作，都是非常方便的方式。正是由于網絡招聘這樣的方便，使得越來越多的求職者在網絡上面變得越發的困難，因為經常在投遞簡歷的過程當中遇到高峰期，導致了自己的簡歷石沉大海。想要讓自己的簡歷展現在用人...[全文]
隨著全球的發展，不僅僅英語的使用越來越廣泛，英文簡歷在求職中也越來越能吸引HR的眼球。那么對于一個景觀設計師來說，英文簡歷怎么寫才能突出自身的優勢，獲得自己滿意的工作呢？下面我們來看看獵頭服務顧問的相關介紹。景觀設計師考試和考試時間 對于景觀設計師來...[全文]
每一年的畢業季，現在也被稱作大學生的就業季，在這個時期，全國的大學畢業生都將走出校園踏進職場。由于每年的應屆畢業生數量的增加，導致了就業季有很多的大學畢業生一畢業就會失業，這其實正表明了大部分的大學畢業生都不會去注意自己的求職技巧。求職的過程非常的復雜，不過一...[全文]
自我評價是簡歷當中不可缺少的一個重要內容，通過這一個內容，用人單位的HR可以了解到求職者在其它的欄目當中沒有體現的信息，同時也能夠知道求職者對于自己的一些評價，和對未來的一些規劃。上面這一段話其實就已經概括了個人簡歷自我評價怎么寫的技巧，下面獵頭服務顧問就為大...[全文]
一份好的簡歷不但能夠高效提升自己被錄用的可能性，而且也是自己綜合素質的最真實表現。那么，應屆生簡歷制作技巧包含哪些方面？如何制作一份優秀的簡歷呢？下面獵頭顧問為大家說明一下。 首先，真實性。這是應屆生簡歷制作技巧中最重要和基礎性的部分。不管是何種行業...[全文]
幾乎所有的人事經理與獵頭顧問都有一個相同反感的東西，求職者知道那是什么嗎？小編告訴你，含水量的求職簡歷。其實絕大多數的求職顧問或者企業招聘人員都建議求職者在簡歷中突出職業生涯中的最大成就或是業績，因為這也是招聘一方最想看到的東西，但卻很少有求職者重視，...[全文]
在網上投遞簡歷難不倒大家，難的是對怎么在網上投簡歷技巧的把握。那么，網上投遞簡歷有什么技巧可言嗎？如何才能夠提升自己的簡歷排名？很多求職者特別是應屆生求職者都有這些方面的疑惑，下面筆者就為大家重點闡述和解析一下。 首先，求職類網站的投遞簡歷。第一，經...[全文]
雖然目前我國絕大多數的銀行職工都需要通過筆試和面試兩個環節才能夠進入，但是除了四大銀行之外，還有很多銀行針對211重點工程學校的經濟類學生，是可以通過簡歷投遞和面試兩個環節直接聘用的。那么，銀行招聘簡歷制作技巧包含哪些方面？如何才能夠提升自己進入銀行工作的概率...[全文]
企業HR每天面對那么多的應聘簡歷，想要全部看完，沒有掌握應聘簡歷整理技巧是很難辦到的。那么，簡歷整理技巧包含哪些方面？有什么注意要點嗎？很多人都有這些方面的疑惑，下面筆者就為大家重點闡述和說明一下。 首先，結合招聘信息要求先看客觀性的內容，這是應聘簡歷整...[全文]
想要了解個人簡歷特長怎么寫這個問題的答案，就必須先對企業HR想要透過簡歷了解的問題和事項有個全面的認知。小編建議大家可以通過事先調查了解企業的發展歷程和文化理念，這樣在撰寫的時候也能夠有所結合。 那么，個人簡歷特長怎么寫？有什么要點要注意嗎？ ...[全文]
當你離開青澀校園就會馬上投身于職場，但首先要考慮個人簡歷怎么設計最美觀，因為這不僅關乎初刪階段你的簡歷是否會被無情剔除，而且個人簡歷怎么設計才能夠既美觀大方又能凸顯自己的最大可貢獻價值，這也是一個十分精細的技術活呢。 其實關于簡歷設計也發生過很多變化...[全文]
近來在網絡上，很多的求職者選出了自己認為的個人簡歷上最難的幾個部分，下面小編就為大家一一的說明并且給大家一些寫作的技巧。 1、自我評價。對于大多數的求職者來說，自我評價不僅考驗自己的文字表達能力，還考驗了對自身的了解程度。很多求職者在書寫自我評價的時...[全文]
對于每一個求職者來說，自己的求職簡歷沒有能夠被用人單位的HR或獵頭顧問看中，是多么令人傷心的事情啊。由于自己的簡歷如果被淘汰的話，用人單位是不可能通知求職者的，所以很多的求職者都不可能知道自己的簡歷沒有被看中的原因。所以在這篇文章當中，你可以了解到一些最有可能...[全文]
室內設計專業的應聘者在找工作，投遞簡歷的時候，往往用人單位會對他們多一層期待，對他們要求更高，因為他們是設計師。如何做好室內設計簡歷呢？一份優秀的簡歷設計，它的優秀是體現在各個方面的，大到主題小到細節，都無可挑剔。 室內設計簡歷的投遞者們是一群設計師...[全文]
