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  • Government Af...

    8-10萬 | 烏魯木齊 | 本科或以上 | 2年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、對外關系的日常維護管理,與政府相關機構建立順暢溝通渠道,以搭建良好的外事網絡。2、制定對外工作計劃,通過公共關系行為,獲取最新的政策法規或信息,提出合適的建議,提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象。?3、針對公司發生的突發、緊急事件及時向公司...
  • 平面設計 相同職位

    面議 | 杭州 | 大專或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置; 2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、制作與創新; 3、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等; 4、公司其他PC及MAC設...
  • 門店拓展經理

    10-20萬 | 杭州 | 大專或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責購美家居市場拓展與店鋪開發,負責完成賣場拓展的前期市場調研、賣場選址、賣場審核、合同談判工作;2、負責及時將收集到的市場門店信息反饋給零售發展部,以便進一步進行可行性分析;3、負責市場調研和信息的收集、整理,以便公司決策;4、負責市場規劃與渠...
  • 培訓助理

    4-6萬 | 溫州 | 不限 | 1年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、1年以上鞋服終端店長工作經驗2、熟練運用辦公軟件,熱愛演講,表達能力強
  • 微信應用開發工程師

    面議 | 上海 | 大?;蛞陨?/span> | 2年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責微信產品設計和接口開發實現;2、負責微信二次開發應用產品的設計、實現、測試及功能維護;3. 負責微信公眾平臺消息接口開發,負責系統的技術架構和概要設計;4. 核心模塊編碼及系統重構;5. 能夠獨立完成詳細設計及編碼、進行代碼審查;6. 負責...
  • 人資經理

    面議 | 杭州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、依據公司發展戰略,協助人力總監組織制定集團人力資源戰略規劃。2、根據集團戰略和人力發展規劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資...
  • 移動開發項目經理

    面議 | 上海 | 本科或以上 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責移動端產品需求分析,功能設計與開發;2、負責應用軟件的框架搭建,根據項目目標分解任務,時間評估,制定小組成員工作計劃;3、負責組建項目團隊,帶領團隊按進度完成項目開發;4、組織編寫相關的技術文檔,參與改進開發流程規范;5、負責開發人員培養及績...
  • 政府事務主任 相同職位

    8-10萬 | 貴陽 | 本科或以上 | 2年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、對外關系的日常維護管理,與政府相關機構建立順暢溝通渠道,以搭建良好的外事網絡。2、制定對外工作計劃,通過公共關系行為,獲取最新的政策法規或信息,提出合適的建議,提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象。?3、針對公司發生的突發、緊急事件及時向公司...
  • 后臺工程師(Php/Pyt...

    面議 | 上海 | 大?;蛞陨?/span> | 工作年限不限

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責APP/Web項目的后端設計與實現;2、研發和設計RESTful Web API 3、負責搭建系統環境,數據庫調優與產品性能優化;任職要求:1? 無論是以個人還是以團隊的身份,均能與他人進行良好溝通;2、熟悉一種或多種(PHP, Python...
  • 物業管理總裁

    面議 | 太原 | 大?;蛞陨?/span> | 工作年限不限

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、圍繞公司戰略目標,制定本部門經營目標及策略,對運營安全、服務質量結果負全責。2、負責各區域公司、網點人員配置及管理,落地公司主要經營戰略。3、全面負責網點設備設施運行管理、安全管理、環境管理。4、負責網點服務經營,對網點運營盈利負全責。5、熟悉物業公司盈利...
  • 步步高百貨—營運主管

    5-7萬 | 湘潭 | 不限 | 1年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、制定營運標準及流程,督導事業部經營政策在門店的執行,并進行考核;2、協助檢查流程執行情況(金鑰匙檢查);3、協助開發基層操作崗位培訓課件,幫助門店提升服務質量;4、協助組織、指導門店開展各類技能比武。
  • 行政總監 相同職位

    面議 | 太原 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 組織編寫公司各項規章制度,跟蹤檢查規章制度的貫徹執行情況,提出修改、補充意見,逐步完善;2.根據公司經營情況和發展要求,調查研究,提出組織機構的設計方案及增設、合并、撤銷某機構或部門的建議;3.編制公司經營綜合計劃和工作目標,并對各部門的年度、...
  • 店面運營總監

    面議 | 太原 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、按照公司確立的目標管理要求,負責制定公司經營管理計劃和方案,并組織實施。2、全面負責公司旗下餐飲品牌的營運統籌管理工作;3、確保營運業績指標的完成及新店開發計劃的落實; 4、負責制定年度的營運計劃及營運標準; 5、及時發現消費動態調整經營策略。任...
  • 應收會計034

    5-7萬 | 廣州 | 不限 | 3年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司應收賬款管理工作,按公司會計核算方法及時完成應收賬款憑證錄入及該模塊結賬。2、認真核對每筆銷售業務,是否符合公司銷售政策,確保應收賬款賬實相符。3、每月10日出具應收賬款賬齡分析表,對于異常或重大金額之客戶做重點說明,協助業務員收回欠款。...
  • 一、崗位職責1、全面負責門店物業設備維護、保潔、保衛等各項工作開展;2、負責工程改造、維保計劃和預算的制定、實施與把控;3、負責與市政、消防等部門溝通工作。二、任職資格1、大專及以上學歷,安全管理及物業管理等相關專業;2、五年以上大型商業企業、酒店業工程設備維...
  • 業務經理 相同職位

    10-15萬 | 惠州 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、執行上級指示完成公司下達任務;2、遵守公司規則制度;3、管理業務人員;4、制定渠道開發計劃、分配到人及實施;5、協助業務員如何開發業務渠道;6、主持每天早會,每周例會清楚知道每個業務員的跟單情況;1、誠實守信、有責任心、團隊合作、執行力、溝通能力強,客戶服...
  • 政府事務主任 相同職位

    8-10萬 | 上海 | 本科或以上 | 2年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、外事關系的日常維護管理,與政府相關機構建立順暢溝通渠道,以搭建良好的外事網絡。2、制定外事工作計劃,通過公關行為,獲取最新的政策法規或信息,提出合適的建議,提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象。?3、針對公司發生的突發、緊急事件及時向公司提出...
  • 室內設計管理

    面議 | 無錫 | 本科或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 根據商業項目規劃案需求,獨立完成空間設計方案,繪制動線圖紙;2. 柜臺裝修導則設計與設計管理;3. 內裝涉及管理、施工圖審核、裝飾效果、材料管控、內裝施工管理;4. 軟裝設計管理;5. 對接概念設計單位、建筑設計研究院、內裝設計單位以及軟裝設計...
  • 店鋪設計開發總經理

    20-50萬 | 太原 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1. 對接公司發展戰略,認同、傳播企業文化。2. 管理設計部門,領導設計團隊。3. 考核部門內部員工的業績、態度和發掘潛力;4.負責對本部門下屬培訓,協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。5.能獨立做出概念設計方案...
  • 超市采購經理

    5-7萬 | 太原 | 本科或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    1、本科以上學歷,有食品類、百貨類、生鮮類商品采購工作經驗; 2、能獨立完成食品類、百貨類、生鮮類商品采購銷售、毛利、庫存周轉及現金流預算指標; 3、具有一定財務知識,有較強的溝通協調能力,表達能力強,能承受較大的工作壓力;
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