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  • 獵

    總工程師（CTO）

    30-50萬 | 大連市 | 大專 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 職責說明 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,主持公司的技術(shù)和技術(shù)管理工作,追蹤科技動態(tài),不斷推進技術(shù)進步,總管公司技術(shù)系統(tǒng)； 2、組織編制公司長遠和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定科研、技術(shù)改革規(guī)劃,負責科研規(guī)劃的實施和技術(shù)改造計劃實施中的技術(shù)工作； 3、領(lǐng)導研發(fā)部門制定技術(shù)...
  • 獵

    大客戶經(jīng)理 相同職位

    60-90萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責： 1、負責與現(xiàn)有大客戶的日常聯(lián)系、定期走訪、提供服務咨詢，了解大客戶需求，溝通與客戶感情，建立良好的大客戶關(guān)系。 2、收集、整理、分析大客戶信息資源。 3、對現(xiàn)有大客戶進行深度開發(fā)和多元營銷工作。 4、協(xié)調(diào)銷售人員，建立和維護客戶。 5、及時處理客戶...
  • 獵

    財務總監(jiān) 相同職位

    10-15萬 | 沈陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-06-24 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    30-50歲,會計、財務或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，45周歲以下，有高級會計師資格證，3-5年大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，有全面的專業(yè)理論知識，精通相關(guān)政策法規(guī)，熟悉稅法政策，運營分析，成本控制、對外業(yè)務，各類報表分析審核。
  • 獵

    人力資源項目經(jīng)理

    15-20萬 | 山東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責： 1、建立和推動公司人才能力職業(yè)化發(fā)展計劃和標準； 2、建立各層級崗位能力素質(zhì)模型，完善的崗位任職資格和能力評定體系； 3、建立各層級人才評估系統(tǒng)，進行職級體系建設(shè)； 4、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略，梳理、調(diào)整和優(yōu)化組織架構(gòu)、人員編制評定、崗位職...
  • 獵

    稅務經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 濟南市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責： 1、擬定公司整體稅務規(guī)劃，搭建稅務管理體系，對稅務成本進行統(tǒng)計、分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行控制； 2、管控公司的涉稅事務，指導及復核日常稅務申報、繳納及年度匯算清繳； 3、定期進行稅務合規(guī)審核，并對涉稅事項問題進行咨詢解答，協(xié)調(diào)解決公司稅務爭議； 4、...
  • 獵

    中國區(qū)銷售經(jīng)理

    70-90萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-06-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責 ： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； 2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 4...
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