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  • 行政主管 相同職位

    7-11萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:  1.負責(zé)辦公室的日常管理工作;  2.負責(zé)對企業(yè)轄區(qū)內(nèi)的公共秩序和公共圍上進行管理,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全進行;  3.組織對企業(yè)辦公設(shè)備、車輛等行政性資 4.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;  5.妥善安排外來人員的來訪...
  • 項目總經(jīng)理 相同職位

    56-84萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷等工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各專業(yè)口的日常工作;2、全面參與項目的可行性研究及立項工作;3、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計,簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);4、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定,審批工程款、材料款;5、工程項目成本、質(zhì)量、...
  • 設(shè)計經(jīng)理/總監(jiān)

    面議 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé):1、負責(zé)各項目產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新工作,編制項目各階段設(shè)計任務(wù)書和計劃; 2、牽頭研討梳理各項目產(chǎn)品標準,負責(zé)制定并跟進實施; 3、負責(zé)設(shè)計供方管理工作; 4、依據(jù)設(shè)計任務(wù)書、產(chǎn)品標準和圖紙審核要點,負責(zé)對方案、擴初、施工圖設(shè)計及二次深化設(shè)計進行質(zhì)量和時間把控; 5、...
  • 項目拓展總監(jiān)

    35-63萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,拓展開發(fā)項目土地資源,進行項目儲備;2、負責(zé)對擬投資項目進行市場調(diào)研、策劃、投資分析和可行性研究,參與制訂投資方案與投資計劃;3、負責(zé)協(xié)調(diào)政府關(guān)系、規(guī)劃設(shè)計、拆遷和市政實施等工作;4、負責(zé)收集和分析房地產(chǎn)相關(guān)政策及市場信息;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦...
  • 商業(yè)公司總經(jīng)理

    49-70萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負責(zé)商業(yè)公司的整體招商、運營和日常管理工作,推進商業(yè)公司整體工作進程;2、全面主持公司的管理工作,擬定公司的業(yè)務(wù)目標,組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營方案;3、負責(zé)協(xié)調(diào)與政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體、合作伙伴、商戶、客戶之間的關(guān)系和相關(guān)事宜, 開展公共關(guān)系活動...
  • 裝修公司總經(jīng)理

    49-77萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、全面負責(zé)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,負責(zé)組織實施年度經(jīng)營目標和經(jīng)營計劃;保障公司資金的安全,確保經(jīng)營效率和效益;2、完善現(xiàn)有供應(yīng)商體系、制度流程體系;3、負責(zé)公司的企業(yè)文化、人才梯隊建設(shè)、培訓(xùn)管理及績效考核;4、審核公司資金計劃,年度全面預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)...
  • 總裁秘書 相同職位

    10-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)一、每日提前10分鐘打掃好董事長辦公室桌面、地面環(huán)境衛(wèi)生,開窗透氣。二、負責(zé)協(xié)調(diào)安排董事長工作日程、會議等,參與相關(guān)商務(wù)與公司行政例會并作好會議記錄工作,整理會議紀要,跟進落實董事長會議指示。三、負責(zé)董事長簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作。四、負責(zé)接聽...
  • 戰(zhàn)略投資經(jīng)理

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定土地投資與儲備方案,及時收集政府有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)方面的政策和法規(guī)信息,適時調(diào)整土地投資與儲備方案;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,總體把握區(qū)域范圍內(nèi)土地購買的投資評估。充分把握市場發(fā)展動態(tài),通過各種渠道尋找適合公司開發(fā)的新地塊;3、負責(zé)組織相...
  • 綜合管理部經(jīng)理

    7-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)運營中心工作流程申請、通知等文件的起草;2、負責(zé)運營中心日常行政后勤工作,包括會議組織、外聯(lián)接待等;3、負責(zé)運營中心對外聯(lián)系的事務(wù)性工作;4、組織制定運營中心工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;5、負責(zé)集團業(yè)務(wù)中心內(nèi)部協(xié)調(diào)管理:人員調(diào)配、物資調(diào)配、車輛調(diào)配、...
  • 項目總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)制定公司長期一般為三年規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開發(fā)計劃和利潤目標,并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn);2. 負責(zé)建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵機制、工作流程,協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作,負責(zé)對各部門負...
  • 投資拓展經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【職責(zé)描述】1、土地拓展前期:篩選適合公司開發(fā)的項目,包括開發(fā)用地、市場上已有項目的投資合作、尋找聯(lián)合拿地戰(zhàn)略合作伙伴、拓展投資渠道。2、土地拓展:篩選適合公司開發(fā)的土地項目;對有意向的土地進行現(xiàn)場踏勘;完成可研工作;完成土地招拍掛工作。3、土地拓展后期:成交土地簽訂成...
  • 教育公司總經(jīng)理

    49-77萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、對集團教育板塊業(yè)務(wù)全面負責(zé);2、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,制訂基礎(chǔ)教育發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事會確定后組織實施;3、負責(zé)集團學(xué)校、幼兒園項目的開發(fā)、籌建及管理;4、向董事會或集團公司提出教育的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。5、...
  • 審計專員

    7-10萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善內(nèi)審制度及內(nèi)部流程;2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制年度內(nèi)審工作計劃;3、根據(jù)年度計劃制定月度工作計劃、實施審計方案和執(zhí)行各項現(xiàn)場審計、風(fēng)險控制工作;4、完成對公司內(nèi)部控制、經(jīng)營成果、財務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行等審計方面的工作;5、按照審計程序和方法,收集充分...
  • 融資總監(jiān)/經(jīng)理

    49-77萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)融資規(guī)劃及分階段投融資方案,對具體的融資工作提出指引;2、負責(zé)與金融機構(gòu)、外資投資機構(gòu)、風(fēng)險投資機構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目;3、負責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護,投資項目的前期規(guī)劃,及時維護投融資渠道,合理利用投融資資源;4、參與和各類金融機構(gòu)的...
  • 店經(jīng)理

    8-14萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1.在6個月內(nèi)通過管理課程培訓(xùn),以達到店經(jīng)理標準2.門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達到目標3.負責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達到門市營運的需求4.為伙伴進行各層級培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能任職資格:1.大專以...
  • 投資總監(jiān)/經(jīng)理

    12-36萬 | 濟南市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé):1 、根據(jù)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,制定地產(chǎn)項目投資戰(zhàn)略,完成目標城市的市場調(diào)研、土地勘察、可選地塊定位等工作,進行準備溝通工作; 2、制定項目投資業(yè)務(wù)制度、工作流程、項目標準、決策體系等; 3、建立地產(chǎn)項目投資動態(tài)經(jīng)濟測算模型并不斷進行修訂完善; 4、組織開展具體地產(chǎn)項...
  • CRA

    7-22萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1) 協(xié)助考察、評估、協(xié)調(diào)、落實臨床試驗參加單位;2) 協(xié)助項目經(jīng)理按時完成試驗中心項目的啟動、開展及結(jié)束工作;3) 負責(zé)項目經(jīng)理按計劃完成籌備、啟動、建檔、入組、訪視、藥品資料的發(fā)放和管理、數(shù)據(jù)的溯源,確保資料的完整和試驗的質(zhì)量;4) 根據(jù)GCP相關(guān)法律法規(guī)...
  • 營銷系統(tǒng)市場及產(chǎn)品定位專員

    7-10萬 | 河南省 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、監(jiān)控周、月、年市場及政策變化并分析匯報;2、營銷角度對項目前期的產(chǎn)品定位、可研方案售價等方面給出指導(dǎo)性審核意見;3、負責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好日常銷售管理工作。任職資格:1、本科及其以上學(xué)歷;2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能...
  • 區(qū)域總經(jīng)理 相同職位

    63-91萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè);2、具有豐富的當?shù)厝嗣}資源,擅長土地拓展、前期一級開發(fā);多年政府或大型企業(yè)平臺高管工作經(jīng)驗,獨可立操作項目,3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局;4、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管...
  • 店經(jīng)理

    8-14萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1.在6個月內(nèi)通過管理課程培訓(xùn),以達到店經(jīng)理標準2.門市日常管理工作開展,帶領(lǐng)門市伙伴在服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、盈利各方面均能達到目標3.負責(zé)門市人員招募、訓(xùn)練,確保人力達到門市營運的需求4.為伙伴進行各層級培訓(xùn)課程授課,輔導(dǎo)伙伴提升專業(yè)技能任職資格:1.大專以...
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