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  • 崗位名稱:中藥分析研究員

    4-7萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)分析方法的開發(fā)建立以及方法驗(yàn)證、圖譜處理。2.樣品的穩(wěn)定性試驗(yàn)設(shè)計(jì)與實(shí)施等; 3.原輔料的檢驗(yàn);4.負(fù)責(zé)分析檢測儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng); 5.負(fù)責(zé)對試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、歸檔、記錄原始記錄;6.申報(bào)資料的撰寫。任職要求:1.具有藥物分析、分析化學(xué)等相關(guān)...
  • 臨床監(jiān)查員

    4-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織多中心臨床研究者會議。2、 承擔(dān)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目所負(fù)責(zé)中心的倫理審查工作,確保及時(shí)獲得倫理批件。3、 根據(jù)GCP、公司SOP及臨床試驗(yàn)方案要求,承擔(dān)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目所負(fù)責(zé)中心的監(jiān)查工作。4、 及時(shí)收集、整理、核對原始數(shù)據(jù),與研究者溝通質(zhì)疑數(shù)...
  • 工程總監(jiān) 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、40歲以下,專科及以上學(xué)歷,工民建、規(guī)劃、建筑類相關(guān)專業(yè); 2、8年以上正規(guī)施工建設(shè)單位或知名房企工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過2個(gè)以上大型項(xiàng)目工程管理工作;3、熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的詳細(xì)流程,熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃、...
  • 生產(chǎn)技術(shù)人員

    4-5萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、了解GMP法規(guī),熟悉藥品生產(chǎn)GMP基本知識2、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷3、有GMP車間工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、工作認(rèn)真努力、吃苦耐勞 、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通、協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神 。5、身體健康,無不良嗜好。無傳染性疾病。
  • 特色小鎮(zhèn)總經(jīng)理

    面議 | 開封市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1.40歲以下,專科及以上學(xué)歷。8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上項(xiàng)目總經(jīng)理工作經(jīng)歷;2.有產(chǎn)業(yè)類小鎮(zhèn)產(chǎn)品模式實(shí)踐的企業(yè)或國家認(rèn)證特色小鎮(zhèn)經(jīng)營單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)特色小鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)與項(xiàng)目整體運(yùn)營;2.負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)品牌建設(shè),競爭力打造和政...
  • 房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、45歲以下,專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)公司副總以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具有完整操作房地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。3、正向、積極,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、跨界思考能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,有韌性。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)...
  • 成本總監(jiān) 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、40歲以下,專科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)管理、工民建等相關(guān)專業(yè);2、8年以上房地產(chǎn)工程成本管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上知名房企集團(tuán)、區(qū)域?qū)用娉杀竟芾硐嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)。3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、信息分析決策能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé):1、全成本管理體系的建...
  • 設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司項(xiàng)目全景計(jì)劃,提交分管項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃、資金計(jì)劃并嚴(yán)格按批準(zhǔn)的計(jì)劃執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期考察、論證及投資分析的評審工作,直接負(fù)責(zé)項(xiàng)目的初設(shè)、施工圖階段設(shè)計(jì)管理工作并對設(shè)計(jì)進(jìn)度滿足現(xiàn)場生產(chǎn)和設(shè)計(jì)成果的全面、規(guī)范承擔(dān)直接責(zé)任;3、負(fù)責(zé)配合開...
  • JAVA工程師 相同職位

    7-12萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)(按照崗位主要工作內(nèi)容權(quán)重排序,可參考公司職位描述):1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與各子系統(tǒng)通訊接口(RS232、RS485、Tcp、WebService、ODBC、SDK)的JAVA通訊接口庫開發(fā)和調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)通訊接口庫項(xiàng)目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試;3、參與公司項(xiàng)目的實(shí)施...
  • 集團(tuán)行政管理部副經(jīng)理

    10-18萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    **職位描述1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫及、盤點(diǎn)及核查等工作;2、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作,文書檔案包括公文的收發(fā)和保管,文件核稿,呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作。3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議、重大活動、年會、接待等會務(wù)安排;4、負(fù)責(zé)后勤保障工作;5、負(fù)責(zé)公司及管理處報(bào)刊雜...
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 參與制定招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘活動,參與重點(diǎn)崗位的面試和篩選;2、 參與優(yōu)化公司的招聘流程、招聘體系;3、 按需求實(shí)現(xiàn)招聘任務(wù);4、 及時(shí)更新行業(yè)發(fā)展動態(tài),對行業(yè)內(nèi)人才信息及時(shí)了解,積累人才資源庫;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、 本科以上學(xué)歷;2、 5年...
  • 質(zhì)檢員 相同職位

    6-7萬 | 上海-徐匯區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營所需的產(chǎn)品、原輔材料的采購標(biāo)準(zhǔn)、尋找供應(yīng)商、價(jià)格談判和合同簽訂,制定訂貨計(jì)劃、采購,確保生產(chǎn)、銷售的正常有序進(jìn)行。 協(xié)助部門經(jīng)理制定健全采購管理制度、辦法和規(guī)程。2、保持與供應(yīng)商的溝通,負(fù)責(zé)采購物料到貨進(jìn)度和質(zhì)量的監(jiān)控;負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的維護(hù)和更新...
  • 前臺文員 相同職位

    5-7萬 | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;4、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時(shí)間,下發(fā)會議通知,布置會議室;5、負(fù)責(zé)訂水、訂餐、酒店管理的安排及與快遞公司的聯(lián)系;6、負(fù)責(zé)固定資...
  • 市場業(yè)務(wù)員

    5-7萬 | 上海市 | 中專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā),老客戶溝通及維護(hù)工作; 2.市場調(diào)研,資料整理3.協(xié)助設(shè)計(jì)師談單 ,簽單成功有提成任職資格: 1、有裝修或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡20-35歲; 2、有較強(qiáng)的口才表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,能適應(yīng)不定期出差...
  • 企業(yè)文化專員 相同職位

    7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常及專項(xiàng)類行政類接待事務(wù)管理工作;2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化的宣導(dǎo)工作;3、負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。崗位要求:1、身高160cm以上,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳(簡歷須附近期生活照);2、第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷;3、具有1年大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)文化相...
  • 置業(yè)顧問 相同職位

    5-6萬 | 上海-閔行區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進(jìn)成交;2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;3、熱情接待。細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;5...
  • 施工員、質(zhì)量員、材料員(三...

    5-10萬 | 上海市 | 中專 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1、36-50歲,有5-8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷,土木工程專業(yè);2、需持有施工員、質(zhì)量員、材料員、安全員、資料員、取樣員、機(jī)管員證;3、能接受長期駐外工作。
  • 基金渠道總監(jiān)

    24-60萬 | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司私募基金的銷售與募集項(xiàng)目,制定募集目標(biāo)與募集方案,參與公司重大的銷售決策與運(yùn)作管理;2、負(fù)責(zé)組建基金銷售團(tuán)隊(duì),對重點(diǎn)基金產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)確的市場分析、評估基金的募集方案和市場行情,解答投資者疑問;3、全權(quán)負(fù)責(zé)方案的實(shí)施,建立各種銷售渠道,完成基金募集...
  • 施工企業(yè)總部-人力主管/經(jīng)...

    7-18萬 | 上海-長寧區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、 人力資源年度規(guī)劃二、 招聘與配置工作三、 培訓(xùn)工作四、 績效考核五、 薪酬福利六、 勞動關(guān)系
  • 招聘經(jīng)理 相同職位

    14-24萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 按招聘計(jì)劃開展招聘工作,滿足公司人力資源需求。2. 拓展招聘渠道,為公司人才需求提供廣泛的來源。3. 評估招聘效果,不斷改進(jìn)與提升招聘質(zhì)量4. 建立健全招聘制度,編制招聘計(jì)劃,確保公司合理的人員結(jié)構(gòu)。崗位要求:1. 人力資源管理、心理學(xué)及工商管理類相關(guān)專...
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