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  • 邀約專員

    5-10萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.針對于注冊百合網(wǎng)的免費(fèi)vip客戶通過電話有效溝通,把他們邀約到公司做身份認(rèn)證核實 2.做好反饋信息的統(tǒng)計、分析和匯報 3.完成上級安排的其他工作任務(wù) 任職要求: 1.善于溝通、熱情開朗、普通話標(biāo)準(zhǔn) 2.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和...
  • 店長 相同職位

    18-36萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、具備3年以上的銷售工作經(jīng)驗,其中至少2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;2、工作能力:具備抗壓能力,有豐富的銷售經(jīng)驗和培訓(xùn)輔導(dǎo)能力;3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好。職責(zé)描述:1、能夠獨(dú)立、自覺的承擔(dān)與完成公司下達(dá)的業(yè)...
  • 某外商獨(dú)資汽車配件公司Se...

    12-17萬 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ?Training and development programs for all of the China employees?Performance review program?Processing payroll and time & attendance?E...
  • 銷售主管 相同職位

    10-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo)及任務(wù);2、負(fù)責(zé)銷售資料整理與相關(guān)方案制定;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo);4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;2、熟悉行業(yè)發(fā)展,具備1年以上電銷及電銷管理工作經(jīng)驗;3、具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)...
  • 團(tuán)隊經(jīng)理 相同職位

    6-12萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、熟悉公司產(chǎn)品知識,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作;2、跟進(jìn)團(tuán)隊內(nèi)每位客戶經(jīng)理每日的工作進(jìn)展,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題;3、協(xié)助配合銷售經(jīng)理促成客戶成交,創(chuàng)造銷售業(yè)績;4、組織銷售團(tuán)隊會議,確保銷售計劃的進(jìn)度及落實執(zhí)行情況;5、收集和整理客戶反饋,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;6...
  • 設(shè)計管理部設(shè)計副總監(jiān)

    42-60萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、設(shè)計管理:編寫項目規(guī)劃方案設(shè)計任務(wù)書并確認(rèn)本專業(yè)設(shè)計前置條件;進(jìn)行概念規(guī)劃方案的設(shè)計,配合區(qū)域進(jìn)行規(guī)劃方案評審;組織開展規(guī)劃設(shè)計工作,管理好各個設(shè)計單位,審核、指導(dǎo)設(shè)計成果,以保證規(guī)劃設(shè)計按時按質(zhì)完成。2、規(guī)劃設(shè)計成本管理:組織編制規(guī)劃設(shè)計建造標(biāo)準(zhǔn)、交房標(biāo)...
  • 地推銷售經(jīng)理

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、管理所轄城市的地推業(yè)務(wù)并達(dá)成指標(biāo);2、負(fù)責(zé)對市場的開拓,洽談體驗點(diǎn),并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo);3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊的月、周計劃,并落實執(zhí)行;4、保障城市的Lesds,保證到店和成單的各項業(yè)績達(dá)標(biāo)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),男女不限;2、有較...
  • 門店銷售經(jīng)理

    18-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:崗位職責(zé):1、帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo),并通過努力超出期望值完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);2、輔導(dǎo)員工,不斷提升員工技能,激勵團(tuán)隊,保持團(tuán)隊積極上進(jìn)的氛圍;針對員工業(yè)務(wù)障礙、心態(tài)障礙快速制定業(yè)務(wù)技能提升方案,進(jìn)行員工心態(tài)輔導(dǎo)的能力;3、能打造積極向上,和諧...
  • 電話銷售

    6-12萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司提供有征婚意愿的資源,進(jìn)行電話溝通,了解到客戶的性格,征婚意向,和擇偶標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步信任感建議2、邀約客戶來線下高端服務(wù)門店3、進(jìn)行面對面的溝通,了解會員的核心需求,為會員提供專業(yè)的情感分析,性格分析,最終達(dá)成簽單。任職要求:1:(有婚戀經(jīng)驗的優(yōu)先考...
  • 銷售助理/客服助理

    7-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、與客戶進(jìn)行電話溝通,了解客戶信息2、解答會員的咨詢與疑問;3、做好輔助銷售或客服崗位的數(shù)據(jù)性工作,協(xié)助銷售或客服人員工作崗位要求:1、 專業(yè)不限2、思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美,有服務(wù)意識;3、 熟練操作計算機(jī)辦公軟件;4、能接受高強(qiáng)度,高壓力工作狀態(tài),...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    18-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。并通過努力超過期望值完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo) 2.輔導(dǎo)員工。不斷提升員工技能,激勵團(tuán)隊,保持團(tuán)隊積極上進(jìn)的氛圍 任職要求: 1)大專以上,24-38歲之間,體貌端正 2)具備兩年以上的銷售經(jīng)驗,其中至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,...
  • 銷售總監(jiān) 相同職位

    24-60萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1)帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo),并通過努力超出期望值完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);2)輔導(dǎo)員工,不斷提升員工技能,激勵團(tuán)隊,保持團(tuán)隊積極上進(jìn)的氛圍。任職要求:1)大專以上,24-32 歲之間,體貌端正;2)具備2年以上的銷售工作經(jīng)驗,其中至少1年團(tuán)隊管理經(jīng)驗...
  • 服務(wù)紅娘

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、為百合網(wǎng)線下高端VIP會員提供獵婚和婚戀指導(dǎo)服務(wù); 2、在服務(wù)期間根據(jù)會員的需求,幫助其尋覓合適對象,牽線搭橋,促進(jìn)溝通,促成戀愛; 3、挖掘高級會員需求,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;1、大專以上學(xué)歷,25周歲以上; 2、性格開朗,熱情,樂于助人,熱愛婚戀行業(yè); ...
  • 地推主管

    5-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、承接上級安排的各項活動,并協(xié)助執(zhí)行及追蹤;2、監(jiān)控區(qū)域市場動態(tài),收集市場數(shù)據(jù),關(guān)注競品動態(tài)、并進(jìn)行分析,提出市場建議;3、規(guī)劃銷售目標(biāo)并完成自己的銷售任務(wù),定期做出銷售報表;4、執(zhí)行落實相應(yīng)的推廣方案;5、建議及維護(hù)區(qū)域市場相關(guān)檔案及數(shù)據(jù)庫;6、執(zhí)行市場部...
  • 邀約主管

    7-14萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、帶領(lǐng)團(tuán)隊線上開發(fā)企業(yè)客戶,達(dá)成合作;2、電話溝通挖掘客戶資源;3、邀約客戶參加線下活動。任職要求:1.有3-5年銷售尤其是電話銷售的工作經(jīng)驗;2.具有良好的溝通協(xié)作、清晰的邏輯思維、清晰的語言表達(dá);3.工作積極主動,目標(biāo)感強(qiáng),有激情。
  • 地產(chǎn)公司招商總監(jiān)

    24-36萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)商務(wù)合作部整體工作的把握和部署;2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展;3、組織編制項目產(chǎn)品招商指導(dǎo)書,介紹項目產(chǎn)品類型和功能;4、負(fù)責(zé)制定、分解招商經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況;5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場...
  • 招商服務(wù)部園區(qū)運(yùn)營總監(jiān)

    41-60萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)孵化器運(yùn)營、招商管理;2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營管理(入園企業(yè)管理)、政務(wù)對接工作;3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作(政策申請、基金融資、手續(xù)辦理、人才招聘等)4. 負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)政府及各職能委辦局關(guān)系。5. 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)、參觀、交流,參加、舉辦的各類...
  • 地產(chǎn)公司成本合約部經(jīng)理

    18-24萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目總體成本的管控工作,組織編制項目各個階段的項目目標(biāo)成本;2、參與開發(fā)項目的前期調(diào)研、論證、經(jīng)濟(jì)分析評價工作,項目實施過程中的成本分析工作;3、負(fù)責(zé)組織權(quán)限范圍內(nèi)的工程、材料設(shè)備、營銷、行政等招標(biāo)采購工作,配合集團(tuán)招標(biāo)采購工作;4、負(fù)責(zé)各項合同編制審...
  • 招聘專員 相同職位

    4-8萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、招聘需求2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求 7、建立后備人才...
  • 市場專員 相同職位

    4-9萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.積極開拓新業(yè)務(wù)2.維護(hù)良好的新老客戶關(guān)系任職要求:  1.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能以及公關(guān)能力;  2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;  3.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;  4.具備良好的團(tuán)隊精神。
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