財務職能

　　財務的本質決定財務職能。財務職能包括以下幾個方面：

　　(一)籌資職能

　　籌資職能的內容主要包括籌資量的確定、籌資渠道的選擇以及相聯系的本金所有權結構的優化。

　　財務首先是一種本金的投入活動。由于企業再生產過程是不斷進行的，本金在再生產過程中不斷投入與周轉。企業本金投入的數額是由生產經營要素形成的規模與本金周轉速度所決定的。這就要求財務不斷籌集投入所需的本金，使財務具有籌資職能。在社會主義市場經濟條件下，籌資渠道與方式是多種多樣的。發揮財務籌資職能，是進行財務組織的前提，也是企業再生產過程進行的前提。隨著企業再生產規模的擴大，財務籌資的規模也要擴大，籌資職能更顯重要。

　 (二)調節職能

　　財務是一種經濟機制，對再生產過程具有調控功能。

　　財務作為本金的投入活動，本金投入的規模與方向，一方面受制于生產經營要素形成的規模與結構，另一方面當本金籌集量(可供量)一定時，為執行資產所有者調整結構的決策或貫徹國家有關宏觀調控的政策措施，通過本金投向與投量的調整，使企業原有的生產規模與經濟結構(技術結構、產品結構等)發生調整，這是財務調節職能的主要內容。在生產經營成果的形成與實現方面，財務作為企業本金的投入活動，通過優化本金配置，進而調節資源配置，達到提高經濟效率與效益的目標，也是財務調節職能的重要內容。發揮財務調節職能，是調整企業經濟行為并使之合理化的重要手段，也是國家宏觀調控政策作用于企業微觀活動的重要連接裝置。

　　(三)分配職能

　　財務作為企業本金的收益活動，當取得貨幣收入后，要按照上繳流轉稅、補償所得稅、繳納成本、提取公積金與公益金、向投資者分配利潤等順序進行收入分配，這就是財務分配職能的基本內容。財務分配的對象是企業在一定時期內實現的全部商品價值的貨幣表現額(C+V+M)。由此可見，財務分配不僅是資產保值、保證簡單再生產的手段，同時也是資產增值、實現擴大再生產的工具。財務分配還是正確處理滿足國家政治職能與組織經濟職能的需要，處理所有者、經營者、勞動者等幾方面物質利益關系的基本手段。財政分配、信用分配、保險分配與企業的關系，是以財務分配為紐帶來連接的。財務分配職能是使財務范疇與其他經濟范疇相區別的又一重要特征之一。

　　(四)監督職能

　　財務作為企業本金的投入收益活動，對企業生產經營與對外投資活動具有綜合反映性。一方面，財務活動反映生產經營要素的形成、資源的利用與生產經營及對外投資的成果，能揭示企業各項管理工作的問題;另一方面，財務關系集中反映國家行政管理者、所有者、經營者和勞動者等之間的物質利益關系，能揭示在這些關系處理中存在的問題。為了合理組織財務活動，正確處理財務關系，國家制定了有關財稅、金融、財務法規，所有者與經營者也制定了各種有關財務決策方略與內部管理制度。財務管理必須按國家與所有者及經營者的有關規定實施財務監督，使這些規定得以執行，這就是財務監督職能的基本內容。財務監督是保證企業財務活動的有效性和財務關系處理合理性的重要手段，是國家財稅監督、信用監督和其他宏觀經濟監督措施得以落實到企業的重要橋梁。

　　正確認識財務職能，充分發揮財務的作用，促使企業經濟活動的良性循環，實現企業經濟發展速度與效益相結合，是企業財務管理的基本任務。明確了企業財務職能，才能明確從什么方向去發揮財務的作用，促進社會主義市場經濟的發展。同時，不同的財務職能的發揮，影響著財務管理必須采用不同的管理方法，這對財務學科建設也有重要的意義。

　　(五)財務的拓展職能

　　隨著財務環境的變化、企業目標管理以及價值管理理論的發展，財務職能在原有的職能基礎上不斷的發展創新，以滿足現代管理、風險控制管理的要求，財務職能在企業的經營管理中發揮越來越重要的作用。

　　財務的拓展職能包括：資本運營、資源配置職能;財務分析預測職能;財務信息服務職能;財務風險管理職能。