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華泱科技

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

公司規(guī)模:20-99人

公司性質(zhì):其它

詳細地址:上海市邯鄲路100號復旦科技園61樓、69樓

公司介紹
“華泱信息科技”是由幾位畢業(yè)于復旦的副教授和校友創(chuàng)辦。有感于ICT年代信息太多太濫,公司立足于做信息社會的減法。近期,公司偶然看到曾任谷歌全球副總裁的李開復先生病后復出的文章《李開復對話陳士駿 下一代社交媒體如何創(chuàng)業(yè)?》(網(wǎng)上可搜到),意外地發(fā)現(xiàn)李開復和YouTube陳士駿的觀點與我公司的設想極其吻合,不僅戰(zhàn)略框架一致,連細節(jié)都基本一致,讓人振奮,當然也有一點不同,也即我公司還將深化信息服務的實務活動。
公司正是順應了社會的需要,成立半年多來進展順利,遠期以滿足用戶各類個性化信息(及個性化社交需求)為己任,也即人手一份各不相同的符合自己需求和感興趣的信息內(nèi)容和適當而真實的符合自己需求的廣告內(nèi)容,完全顛覆大眾傳媒及大眾信息服務和大眾廣告模式,也不同于自媒體等任何當下的媒體。努力發(fā)展為全球高端人士使用的個性化傻瓜型的產(chǎn)品形式上有點類似Linkedin及Bloomberg的綜合企業(yè)。實現(xiàn)如上戰(zhàn)略主要依靠IT大數(shù)據(jù)分析及信息管理手段—全球高端人才社交網(wǎng)絡-私人信息管家等手段。

如下是李開復對話陳士駿的觀點和我公司戰(zhàn)略和做法的對比,基本類似,但有一點不同:
1.李和陳認為“下一代社交媒體面對的問題將是,內(nèi)容太多,如何幫助用戶更快找到自己感興趣的內(nèi)容”。李也提到“個性化”。我公司則強調(diào):信息太多,要做基于社交網(wǎng)絡的個性化媒體或信息服務商……,
2.陳認為“以前網(wǎng)站很重視瀏覽量、獨立訪客數(shù)等,但現(xiàn)在視頻網(wǎng)站更關(guān)心的應該是用戶真正在做什么,是否提供了他們想看的內(nèi)容”。與我公司近期外部專家會議時公司高層強調(diào)的“不重視互聯(lián)網(wǎng)的點擊率-活躍度等因素”基本一致。
3.李提到“缺乏病毒傳播特征的私密化社交媒體比較難以實現(xiàn)爆發(fā)性增長。也許市場用戶規(guī)模也就100萬、500萬左右”,正與我公司擬在全球架構(gòu)100-500萬高端客戶基本一致,并且是“非病毒傳播”的增長模式。
4.李認為“更有針對性的廣告和營銷其實對用戶是有價值和幫助的”與我公司反復強調(diào)的“個性化廣告”基本一致。
5.陳說“創(chuàng)業(yè)哲學很簡單:發(fā)現(xiàn)自己的需求,然后去解決”,與公司宗旨“不為馬上上市或者賺大錢,只為解決客戶的問題,解決需求,提供價值……”基本一致。目前雖然已有嗅覺靈敏的投資商要投資,很多人要合作,似乎馬上要成為風口上的豬,本公司仍把給客戶提供價值為準繩,不求盲目快速發(fā)展。
6.其他諸多方面,比如李和陳認為的要重視細分領(lǐng)域,與本公司目標受眾-信息分類等各方面也基本吻合……
7.唯一不同的是,除了信息服務,公司還考慮在時機成熟情況下,進入該類信息服務對應的線下實務活動。

公司去年以很低的成本起家,成功推出休閑信息、高端旅游信息等板塊,今年將新增體育信息、醫(yī)療健康信息、教育信息、營銷信息、金融信息等等個性化的分類信息板塊。并建設公司的網(wǎng)站和進行公司的IT建設。
企業(yè)福利
扁平管理 領(lǐng)導好 旅游 績效獎金 崗位晉升 股票期權(quán) 帶薪年假 定期體檢 彈性工作 團隊聚餐 子女福利 交通補助 午餐補助 全球高端社交網(wǎng)絡 最新的新媒體
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