產(chǎn)品副總裁崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)需求以及公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)；
2、設(shè)計(jì)、制作產(chǎn)品線中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，協(xié)調(diào)和實(shí)施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計(jì)，知道實(shí)施相關(guān)的系統(tǒng)搭建；
3、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)需求分析產(chǎn)品需求分析檔案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型的設(shè)計(jì)和資源分配工作；
4、制定金融產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，并積極推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收和發(fā)布工作；
5、負(fù)責(zé)全金融產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)及推動(dòng)上線工作；
6、根據(jù)產(chǎn)品推廣營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提交產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化方案；
7、實(shí)施產(chǎn)品生命周期管理，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，控制成本，提升利潤(rùn)。

產(chǎn)品副總裁任職資格：
1、34-50歲，性別不限，本科及以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、12年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上金融產(chǎn)品、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)原理，有銀行、信托公司、第三方理財(cái)公司、互聯(lián)網(wǎng)金融公司、綜合金融、證券投資等相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；
4、具備金融行業(yè)的相關(guān)知識(shí)；有金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，以融資端產(chǎn)品為主；
5、有全面的金融市場(chǎng)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力；
6、有良好的談判精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、保密意識(shí)強(qiáng)、職業(yè)道德意識(shí)強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的壓力。

該集團(tuán)以投資管理、財(cái)富管理和互聯(lián)網(wǎng)金融為主要業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，在北京、上海、深圳設(shè)有三大管理中心，分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)。
集團(tuán)視人才為企業(yè)核心資本，重視人才素質(zhì)提升，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶?zhuān)業(yè)化人才，努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，發(fā)展成果惠及員工，關(guān)愛(ài)員工，使員工與企業(yè)共成長(zhǎng)。
秉承以心為本，公平正義，兼容創(chuàng)新，卓越共成的核心理念，為卓越而生，引領(lǐng)市場(chǎng)金融，成為全球一流金融服務(wù)企業(yè)，讓人人平等享有金融服務(wù)。