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總工程師

刷新時(shí)間:2016-01-08

房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程

25-30萬

廣東省 | 大專 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):廣東省 所屬部門:項(xiàng)目部
職位類別:高級(jí)建筑工程師/總工 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:副總經(jīng)理
職位描述

1、負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作,組織研究行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向,主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目投標(biāo)方案的工程技術(shù)文件的審批工作。
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程基礎(chǔ)、主體部分和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收,并參加項(xiàng)目施工工程駿工驗(yàn)收會(huì)。
7、定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析,制定預(yù)防和糾正措施。
8、負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的鑒定和處理。
9、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實(shí)施。
任職資格:
1、工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè)。
2、具有高級(jí)工程師等相關(guān)職稱。
3、五年以上大中型建筑工程企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),三年以上總工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:45-30歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):上市公司 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程
企業(yè)介紹

本公司是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、旅游投資、文化產(chǎn)業(yè)、等多元化公司自成立以來,一直將“以人為本、人性化管理”作為公司發(fā)展的根本!重視人才的培養(yǎng)和鍛煉,加大引進(jìn)社會(huì)科技人才的力度的同時(shí),公司每年會(huì)有專門的培訓(xùn)課程和專向培訓(xùn)計(jì)劃。在行業(yè)內(nèi)一致得到業(yè)內(nèi)外人氏的認(rèn)可!

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