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人力資源總監(jiān)

刷新時(shí)間:2017-09-22

服裝/紡織/皮革

30-50萬(wàn)

杭州市 | 本科 | 10年以上

基本信息
工作地點(diǎn):杭州市 所屬部門:人力資源部
職位類別:人力資源總監(jiān) 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
職位描述

崗位要求:
1.負(fù)責(zé)公司人力資源中心的工作規(guī)劃、組織、落實(shí)及日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司涉及的政府事務(wù)工作及外事活動(dòng);負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)管理部門領(lǐng)導(dǎo)及重要客人的接待工作;
3.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),組織策劃各種活動(dòng),提煉和宣傳企業(yè)理念,審核涉及到員工管理類制度和文件的企業(yè)文化適用性,促進(jìn)員工凝聚力;
4.負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工晉升發(fā)展等,并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,以及公司中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃;
5.擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
6.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
7.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)管理;
8.負(fù)責(zé)督促和反饋公司各項(xiàng)會(huì)議決議、制度及工作任務(wù)完成等情況;
6.負(fù)責(zé)組織本部門涉及的成本費(fèi)用預(yù)算的編制、提報(bào)、實(shí)施和控制,辦公用品、清潔用品等物質(zhì)的申購(gòu)、領(lǐng)用和登記;
8.負(fù)責(zé)組織編制公司各項(xiàng)管理制度,規(guī)范管理公司各類管理文件、證件、人事資料、技術(shù)資料等受控文件和資料;
9.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
年齡要求:50-30歲 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營(yíng) 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
企業(yè)介紹

公司創(chuàng)建于1996年,是一家以設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售中高檔服飾系列為主的外貿(mào)企業(yè)。現(xiàn)公司擁有一支逾百人的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),具有豐富地開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。目前,業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍及美國(guó)、德國(guó)、意大利、法國(guó)、加拿大、澳大利亞等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),與全球300多家企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 主要經(jīng)營(yíng):圍巾、帽子、手套、箱包等服飾產(chǎn)品。并與瑞典海瀾碧波公司聯(lián)營(yíng)在中國(guó)創(chuàng)建了汽車養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu),是“巴斯達(dá)”汽車養(yǎng)護(hù)用品中國(guó)總經(jīng)銷。年銷售額已超過(guò)3000萬(wàn)美元。公司十多年來(lái)始終秉承“誠(chéng)信、協(xié)作、精敏、高效”的經(jīng)營(yíng)理念,在為客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也為員工提供著一個(gè)可以施展才能的立體平臺(tái),并致力于創(chuàng)造一個(gè)能夠使人才快速成長(zhǎng)、和諧共贏的發(fā)展環(huán)境。

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