崗位職責：
1. 配合部門負責人制定與實施招商工作流程、模版；
2. 根據(jù)安排參與商業(yè)項目調研策劃，參與定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃評審；
3. 根據(jù)權限參與制訂和評審《項目租賃決策文件》（含租賃定價、租金策略等）；
4. 根據(jù)需要參與相關設計方案的評審，提供商業(yè)輔助設計建議；
5. 根據(jù)部門計劃組織制訂所分管品類的招商方案及工作計劃，并督導計劃工作的完成；
6. 為配合公司商戶資源管理，組織人員收集和拓展商戶資源，豐富公司商戶資源庫；
7. 根據(jù)權限人員組織參與招商代理供方選擇、合同簽訂及履約管理；
8. 組織所分管品類招商人員拓展意向租戶，進行租賃意向談判，簽訂租賃合同；
9. 參與召開招商合同評審會，并組織人員按要求準備相關資料；
10. 根據(jù)安排開展招商總結，階段性調整招商策略與計劃；
11. 商業(yè)運營期間，根據(jù)商戶經(jīng)營業(yè)績與市場狀況，組織人員提出與實施所分管品類商戶優(yōu)化調整方案，參與審核項目所提出的商戶優(yōu)化調整方案。

任職資格：
1、大學本科，房地產、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；
2、8年以上購物中心招商工作經(jīng)驗，4年以上招商管理經(jīng)驗；
3、精通各類商業(yè)地產運營模式；商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃；商業(yè)項目招商管理；
4、熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程；商務條件談判方式技巧；
5、了解商業(yè)地產政策及市場信息；零售行業(yè)品牌動態(tài)；
6、卓越的公關能力和組織協(xié)調能力，豐富商務談判經(jīng)驗及品牌商戶資源積累；
7、具備商業(yè)地產前期規(guī)劃、招商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

集團成立于1988年，歷經(jīng)29年發(fā)展，旗下現(xiàn)有地產、產業(yè)、置業(yè)、金融四大業(yè)務集團