工作職責：
1)根據公司人力資源政策，負責員工的入職、轉正、考勤、調整、離職工作
2)負責建立和完善公司的員工關系管理制度、流程；
3)負責員工人事檔案的建檔及保管工作，管理勞動合同信息
4)負責處理勞資糾紛，解決突發(fā)勞動關系問題；
5)負責定期進行人力資源信息數(shù)據統(tǒng)計、分析，提交報告
6)對接外包公司，做好社保、公積金增減員等工作。

崗位要求：
1、國家統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)；
2、熟練掌握并善于運用國家最新的勞動法規(guī)及員工關系相關法律政策規(guī)定；
3、3年以上員工關系模塊工作經歷；
4、工作認真細致、責任心強，具備較好的語言表達能力及學習能力。

中植企業(yè)集團有限公司創(chuàng)建于1995年4月，是一家大型綜合性企業(yè)集團，主要從事金融、投資、礦業(yè)能源三大產業(yè)。集團立足于金融信托業(yè)務的發(fā)展，協(xié)同資源產業(yè)、科技產業(yè)的投資，實現(xiàn)中植事業(yè)的快速發(fā)展。
中植集團一貫秉承以人為本的管理理念，優(yōu)秀人才是我們的核心競爭力，與企業(yè)共成長，共分享是我們的目標，中植集團為優(yōu)秀人才提供具有市場競爭力的薪酬和良好的職業(yè)發(fā)展空間，旨在為投資者創(chuàng)造價值的同時，實現(xiàn)員工和社會價值的有機統(tǒng)一。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀人才加盟。