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人力資源經理

刷新時間:2023-11-29

中國世紀新城投資集團有限公司

10-18萬

朝陽區 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:朝陽區 所屬部門:集團人力資源部
職位類別:人力資源經理 招聘人數:1 人
職位描述

任職要求:
1、30-35歲左右,正規全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業;
2、5年以上人力資源招聘經驗,3年以上大型集團人力資源管控和招聘經驗;有大型房地產、電力系統、電器設備營銷類、金融類相關企業工作經驗;
3、人力資源招聘經驗要求豐富,招聘渠道和資源豐富,各模塊業務能熟練應用;
4、形象氣質佳,性格開朗,思路清晰,處理事情果斷,分析判斷能力強,抗壓能力強;
5、能適應經常出差(海南、云南、江蘇、成都)。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:5-10年
年齡要求:35-25歲 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業信息
公司性質:民營 公司規模:500-999人
所屬行業:房地產開發,建筑與工程,金融(投資/證券
企業介紹

中國世紀新城投資集團有限公司(簡稱中世集團)是立足于資本市場, 以基礎產業投資、城市經營、房地產業及金融投資為核心業務的投資控股集團。集團總部設于北京,業務遍及北京、上海、浙江、江蘇、江西、海南、云南、四川和香港等地。

  經營理念

  為順應新經濟時代的要求,集團自創建之初就提出了走知識經濟、創新經濟為特色的新產業之路,形成自身的商業模式與企業文化:

  遵循一個理念:即“開拓創新,務實高效”的經營理念,以產業創新為集團生存和發展的原動力;

  形成二個結合:在經營中大膽探索實業發展與資本運營相結合的發展思路,確立以并購、股權交易等投資銀行業務為主導、以實業項目投資為基礎的戰略定位,逐步形成以實業為資本運作的載體、以資本運作為實業發展的實現手段的經營模式和發展方向;

  提升三個能力:集團將逐步具備將傳統房地產市場遞進為城市綜合經營的重組能力;對區域性核心企業進行收購兼并的優質資源配置能力;對所轄資本進行結構升級、制度創新的價值再現能力;

  完善四大產業:集團在資本運作平臺上,建立了基礎產業投資、城市經營、房地產業、金融投資相互連動協同的產業群體。

  戰略合作與發展前景

  中世集團以雄厚財力和濟濟人才為依托,孜孜不倦探求企業發展的動力之源,已建立了科學化、系統化、區域化的專業投資平臺。集團擁有深諳國情、熟悉市場和眾多國內客戶之優勢,擁有在國內投資、企業改制重組和資本運作之豐富經驗,擁有由國內外一流專家組成的企業顧問和高素質、高效率的管理團隊及員工隊伍;擁有在所從事的業務領域投資和經營的良好業績和強大實力。

  今日之中世集團,一個面向 21 世紀的以產業實體經營與金融投資業務相結合為發展戰略的產業架構已初見端倪,作為以創新經濟為特色的一家民營企業,正面臨前所未有的機遇與挑戰。根據集團董事局的業務發展方略,集團上下正努力整合集團內外的綜合性資源、積極推進各項業務的機制創新,在實際運作中規避風險、提高集團的品牌與形象,全面提升中國世紀新城集團的核心競爭力,集團將以成熟穩健的運營機制實現市場的不斷拓展與延伸。

  在各界的關懷和支持下,中國世紀新城集團已發展成為獨具特色、頗具規模的多元化投資控股產業集團。

企業信息

中國世紀新城投資集團有限公司

房地產開發,建筑與工程,金融(投資/證券

500-999人

民營

北京市朝陽區中環世貿中心

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