該職位屬于鄭州中原國際航空控股發(fā)展有限公司
職責描述：
1、制定并落實人力資源管理規(guī)劃、規(guī)章制度；
2、建立人力資源成本管控體系；
3、制訂實施公司的薪酬福利體系，完成日常績效考評工作；
4、參與制定公司中長期激勵體系，審核控股公司中長期激勵計劃；
5、建立并執(zhí)行公司培訓管理體系。
任職要求：
1、人力資源管理、心理學或管理類相關(guān)專業(yè)，211或985院校全日制大學本科及以上學歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有金融投資、航空制造、民航運輸相關(guān)工作經(jīng)驗者或大型公司企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識技能，熟知人事勞動法規(guī)。

河南建業(yè)集團下設建業(yè)住宅集團（中國）有限公司、河南建業(yè)投資控股有限公司、河南建業(yè)新生活服務有限公司、河南建業(yè)控股發(fā)展有限公司四大集團公司，涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、教育、足球、酒店、商業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游、嵩云科技、艾佳家居等、業(yè)務板塊。