職責描述：
1、負責薪酬數據分析與統計，并提供相應報表；
2、協助擬定與完善薪酬福利制度和相關激勵方案；
3、人力成本各維度分析，標準勞動率的計算等其他分析報告。

任職要求：
1、本科畢業, 人力資源相關專業；
2、1-3C&B 相關工作經驗；
3、熟練操作office 辦公軟件，特別是Excel；
4、英語CET6 ；
5、對數據比較敏感，有很強的邏輯性，思維敏捷清晰；
6、有團隊合作意識。

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