崗位職責
（1）全面負責公司的人力資源管理工作。
（2）建立完善的人力資源管理體系，制訂和完善公司人力資源管理制度。
（3）協調和指導公司各部門的人員招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作。
（4）公司人才庫建設及人才儲備管理，保證公司所需人才及時到位。
（5）向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提供公司整體管理水平。
（6）承辦領導交辦的其它工作。
崗位任職條件
（1）大學本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、心理學、社會學等相關專業(yè)。
（2）8年以上大型公司人力資源管理工作經歷。具有中央公司、大型國有公司人力資源部門管理崗位任職經歷者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關工作年限、工作經歷、任職經歷等條件。
（3）年齡不超過45歲，具有從事該崗位工作相應專業(yè)技術資質。
（4）掌握最新的干部、人事、勞動、工資分配、社會保險等相關法律法規(guī)和政策；具有豐富的經濟管理、社會人文以及人力資源開發(fā)等相關專業(yè)知識。
（5）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的分析判斷能力、溝通協調能力、執(zhí)行能力、學習能力和創(chuàng)新能力。

中原環(huán)保股份有限公司是鄭州市政府控股的唯一一家國內A股上市公司，也是河南省內唯一一家公用事業(yè)及環(huán)境生態(tài)類國有控股主板上市公司(股票代碼為“000544”)。公司成立于2007年1月，主營業(yè)務范圍涵蓋“大公用、大環(huán)保、大生態(tài)”等板塊，作為城市生態(tài)環(huán)境綜合服務提供商，在污水處理、集中供熱、中水利用、固廢處置、河道生態(tài)修復及特色小鎮(zhèn)等方面經驗豐富、業(yè)績突出。截止2016年年底，公司總股本6.5億股，資產總額約62億元，凈資產約52億元，年營業(yè)收入約10億元、凈利潤約3億元。公司在冊員工1160人。

公司除經營鄭州市市區(qū)內的市政環(huán)保類業(yè)務，還在航空港區(qū)、開封、漯河、洛陽等地設立分子公司。目前公司下轄16個污水處理廠、2個供熱公司、2個合資公司，日處理污水能力達200萬噸，日中水利用20萬噸，供熱面積達310萬平方米。公司經營科學、管理規(guī)范，先后獲得全國“十佳”污水處理廠、全國城鎮(zhèn)供排水行業(yè)突出貢獻單位、國家環(huán)保技術評估中心污泥處置適用技術案例推薦、河南省污水垃圾處理設施運營管理工作先進集體、河南省市政公用行業(yè)先進集體、河南省五一勞動獎狀等多項榮譽。

公司秉承“規(guī)范、務實、誠信、高效”的宗旨，立足中原腹地，面向全球市場，創(chuàng)新投資模式，通過合資、參股、并購、PPP等途徑，全面打造主業(yè)經營全產業(yè)鏈，以可持續(xù)發(fā)展與節(jié)約資源為己任，以保護環(huán)境和維護自然和諧為使命，做強做大中原環(huán)保。

為進一步推行人才強司戰(zhàn)略，滿足我公司快速發(fā)展對人員的需求，構建素質優(yōu)良的人才隊伍，現面向社會廣納英才。