職責(zé)描述：
1、 按照集團(tuán)總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總裁制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織、實(shí)施集團(tuán)日常運(yùn)營(yíng)及管理；
2、 根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行政人力資源規(guī)劃，并制訂中、長(zhǎng)期人力資源發(fā)展計(jì)劃；
3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等；
4、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
5、 定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、 及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題，負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)及宣傳；
7、 規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持。
任職要求：
1、30-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上公司人事行政工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上總經(jīng)理助理/人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有很強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。

河南天華自動(dòng)化設(shè)備有限公司成立于2011年，專業(yè)從事信息化、人工智能工程的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，是一家年輕的、具有良好成長(zhǎng)性和持續(xù)盈利能力的高科技公司。公司成立以來，持續(xù)致力于公安政法系統(tǒng)及高校系統(tǒng)的信息化建設(shè)推廣業(yè)務(wù)，聚積了大量的高質(zhì)量客戶資源，發(fā)展了一批具有行業(yè)首位度的國(guó)內(nèi)外一線品牌作為戰(zhàn)略合作伙伴，建立了較為完善的管理體系及激勵(lì)考核體系，組織架構(gòu)合理，運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
　　尤其2016年以來，公司審時(shí)度勢(shì)，實(shí)施戰(zhàn)略聚焦和業(yè)務(wù)升級(jí)，逐步完成從傳統(tǒng)的單一系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，向集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、運(yùn)維、服務(wù)為一體的綜合性高科技公司的聚焦定位。憑借技術(shù)領(lǐng)先的核心產(chǎn)品，依托強(qiáng)大的商務(wù)資源優(yōu)勢(shì)及營(yíng)銷推廣能力，在短短的一年里，取得了良好的市場(chǎng)互動(dòng)效應(yīng)。
其數(shù)字公安事業(yè)部主要致力于為公檢法司系統(tǒng)提供系列自動(dòng)化、智能化專業(yè)裝備，從事人像大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的咨詢、設(shè)計(jì)、建設(shè)及深度利用業(yè)務(wù)，尤其聚焦在動(dòng)態(tài)人像自動(dòng)比對(duì)技術(shù)的研究、應(yīng)用與推廣方面，同時(shí)承接各種安防、辦公自動(dòng)化等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、建設(shè)工程。
其教育事業(yè)部主要致力于教育信息化系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)，可提供智慧校園、數(shù)字化校園、移動(dòng)校園、校園網(wǎng)、校園應(yīng)用管理平臺(tái)、多媒體教學(xué)、慕課、微課、智能化語言實(shí)驗(yàn)室、云錄播、云終端、云計(jì)算、校園一卡通等工程項(xiàng)目的咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)維等服務(wù)，與國(guó)內(nèi)外一線品牌均有良好的合作關(guān)系。