職責描述：
1. 根據客戶編寫詳細需求規(guī)格說明書；
2. 進行前期調研并參與產品設計工作，編寫調研報告和項目解決方案；
3. 協(xié)助系統(tǒng)架構師對需求進行理解；
4. 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產品功能培訓資料的編寫；
5. 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現及跟蹤、產品用戶手冊編寫等。
6.具體薪資面議。
任職要求：
1、分析問題思路清晰，表述能力強，有鉆研的精神；
2、書寫能力強，書寫需求規(guī)范、表述清晰、做好業(yè)務需求向技術需求的轉換；
3、熟悉制造行業(yè)、流程性行業(yè)的相關ERP、MES、倉儲、質量、成本等相關的信息化建設，熟練使用流程設計及原型設計工具；
4、熟悉數據庫及JAVA等基礎知識，能對用戶的需求做出能否實現、實現難以程度的判斷；
5、擅長總結及舉一反三。

北京首鋼自動化信息技術有限公司（簡稱：首自信公司）隸屬首鋼集團。為適應自動化信息技術市場及首鋼發(fā)展需要，2005年4月，由原北京首鋼高新技術有限公司和北京首鋼計量自動化系統(tǒng)工程有限責任公司強強聯合而成立。是以四級自動化系統(tǒng)及高質量生產維護和系統(tǒng)集成技術為核心業(yè)務的高新技術公司。是首鋼集團唯一的自動化、信息化專業(yè)公司，擁有員工3000余人，具有較強的技術開發(fā)、創(chuàng)新能力和成功的國際合作經驗。
　　2008年8月，首自信公司完成改制新公司工商登記注冊。注冊于北京中關村高新技術園區(qū)石景山園，注冊資本8000萬元，國有資本出資占股49％，職工股占總股本51％。通過不斷改革創(chuàng)新，形成了適應市場經濟體制下全新的運作機制、經營機制、激勵機制和企業(yè)文化，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。 首自信公司設有辦公室、經營部、業(yè)務部、生產部、計財部、供應部、人力資源部、黨群部、審計室9個職能部室，由運行事業(yè)部、信息事業(yè)部、自動化事業(yè)部、傳動事業(yè)部、工程事業(yè)部、電信事業(yè)部、自動化研究所、首遷運行事業(yè)部、首秦運行事業(yè)部、京唐運行事業(yè)部、電子設備制造部等11個經營實體構成。旗下另有7個子公司。公司擁有員工3000余人，其中大專以上學歷的人員約占70%，擁有較強的技術開發(fā)、創(chuàng)新能力和成功的國際合作經驗。現已形成了以四級自動化產品及其服務體系構成的產業(yè)架構。在鐵、鋼、軋自動化控制系統(tǒng)、交直流傳動系統(tǒng)、生產安防監(jiān)控系統(tǒng)、ERP三、四級系統(tǒng)開發(fā)、網絡系統(tǒng)集成、企業(yè)門戶網站等領域居國內先進水平，并成為享譽業(yè)界的產品制造商和系統(tǒng)集成服務商。