職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司下達的業(yè)績目標(biāo)，配合人事完成銷售團隊的組建；
2.制定年度、月度銷售目標(biāo)與實施計劃，并帶領(lǐng)團隊完成；
3.指導(dǎo)與幫助下屬通過網(wǎng)絡(luò)、電銷、會銷渠道開展銷售工作；
4.組織開展各類銷售培訓(xùn)與工作會議；
5.營造良好的銷售氛圍，建立團隊競爭（PK制、末尾淘汰制等）機制；
6.搜集各類市場、平臺信息，整理銷售數(shù)據(jù)，為公司銷售決策提供數(shù)據(jù)支撐；
7.參與公司經(jīng)營決策與戰(zhàn)略會議，為公司發(fā)展提供建議；
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1.企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.5年以上銷售工作經(jīng)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗，能帶團隊；
3.具備敏銳的市場嗅覺與良好的分析判斷能力，能運用有效方法提升銷售業(yè)績；
4.擅長團隊激勵與管理，具備一定的團隊管理技能；
5.能很好的運用各類網(wǎng)絡(luò)渠道開展銷售工作；
6.抗壓能力強，能帶領(lǐng)團隊完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)。

隨著電子商務(wù)平臺的風(fēng)起云涌，不少具有前瞻眼光的服裝專業(yè)市場紛紛加大投入，整合構(gòu)建“實體市場+網(wǎng)絡(luò)交易”模式。新百佳定位網(wǎng)絡(luò)批發(fā)市場，不但能夠?qū)⒂行问袌鲎兊脽o限寬，讓傳統(tǒng)的服裝行業(yè)有機會接觸更多細分市場，找到并掌握新的渠道，還能讓品牌建設(shè)實現(xiàn)新的突破。
新百佳網(wǎng)絡(luò)批發(fā)城把網(wǎng)上與網(wǎng)下相結(jié)合，在網(wǎng)上對商品展示和尋盤，而實現(xiàn)線下的業(yè)務(wù)對接,還可以做到一樓網(wǎng)實批發(fā)，二樓電商賣貨。倉儲式檔口，產(chǎn)業(yè)園區(qū)式市場，保姆式電商服務(wù)。這定位是對傳統(tǒng)渠道運作模式的變革，將之前由“生產(chǎn)”來主導(dǎo)的專業(yè)市場批發(fā)平臺，轉(zhuǎn)化成由“市場”來主導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)和實體相結(jié)合采購大平臺。