崗位職責(zé):
-負(fù)責(zé)全面規(guī)劃與實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況擬定公司人力資源計(jì)劃
-負(fù)責(zé)公司人力資源體系建設(shè)，包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等，制定和完善人力資源管理制度
-根據(jù)人力資源規(guī)劃，設(shè)計(jì)招聘策略，并建立完善的招聘制度和流程，確保人才引入效率和質(zhì)量
-負(fù)責(zé)制定和完善公司薪酬福利與績(jī)效管理機(jī)制
-負(fù)責(zé)建設(shè)公司行政管理體系，制訂并完善公司各項(xiàng)行政制度，提供各項(xiàng)行政后勤支持
任職資格:
-本科或以上學(xué)歷，人力資源管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
-8年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
-了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理招聘和績(jī)效管理模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)
-具備很強(qiáng)的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力
-為人正直、誠信、有責(zé)任心，有極強(qiáng)的成就意愿
-有跨國(guó)業(yè)務(wù)HR管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文網(wǎng)站。2000年1月創(chuàng)立于北京中關(guān)村。
百度擁有數(shù)千名研發(fā)工程師，這是中國(guó)乃至全球最為優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，這支隊(duì)伍掌握著世界上最為先進(jìn)的搜索引擎技術(shù)，使百度成為中國(guó)掌握世界尖端科學(xué)核心技術(shù)的中國(guó)高科技企業(yè)，也使中國(guó)成為美國(guó)、俄羅斯、和韓國(guó)之外，全球僅有的4個(gè)擁有搜索引擎核心技術(shù)的國(guó)家之一。
從創(chuàng)立之初，百度便將“讓人們最便捷地獲取信息，找到所求”作為自己的使命，成立以來，公司秉承“以用戶為導(dǎo)向”的理念，不斷堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新，致力于為用戶提供“簡(jiǎn)單，可依賴”的互聯(lián)網(wǎng)搜索產(chǎn)品及服務(wù)，其中包括：以網(wǎng)絡(luò)搜索為主的功能性搜索，以貼吧為主的社區(qū)搜索，針對(duì)各區(qū)域、行業(yè)所需的垂直搜索，Mp3搜索，以及門戶頻道、IM等，全面覆蓋了中文網(wǎng)絡(luò)世界所有的搜索需求，根據(jù)第三方權(quán)威數(shù)據(jù)，百度在中國(guó)的搜索份額超過80%。