職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)解決部門內(nèi)核心技術(shù)問題，對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行決策，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用分析建模、傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)，對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，發(fā)現(xiàn)其潛在關(guān)系，推動(dòng)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目發(fā)展；
2.設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)挖掘的整體流程，并參與內(nèi)部產(chǎn)品和數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品的決策；
3.和公司內(nèi)部各部門密切配合，尋求數(shù)據(jù)層面的商業(yè)價(jià)值，推動(dòng)潛在的商業(yè)合作；
4.管理數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊(duì)，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師。

任職要求：
1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有深厚的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎(chǔ)和相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)參與過完整的需求分析、方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模和上線應(yīng)用工作；
4.深入理解客戶的業(yè)務(wù)邏輯，優(yōu)化和完善客戶業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系，包括核心指標(biāo)體系、報(bào)表體系、專題分析體系；
5.具有海量數(shù)據(jù)下機(jī)器學(xué)習(xí)和算法實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Hadoop，Spark等常用的分布式挖掘平臺(tái)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建模型并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)；
6.有風(fēng)控、政務(wù)、教育等方面及有大型數(shù)據(jù)分析挖掘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
7.細(xì)心盡責(zé)，思路清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)高效完成各類開發(fā)工作

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