崗位職責：
1、協助公司總裁組織公司各事業部和子分公司召開中長期市場戰略研討會，制定戰略規劃和年度經營目標。
2、協助起草公司各階段工作總結；撰寫和跟蹤公司月周例會、專題會的會議紀要。
3、協助總裁對公司各職能部門的日常工作和總裁下達任務進行監督管理，協調各部門關系。
4、配合總裁處理外部公共關系（政府、重要客戶、水發集團等）；參與組織公司重大活動。
5、分管公司人資、行政、基建、車隊等部門的工作，并監督外地子分公司人資、行政方面的工作。
6、協助總裁進行公司企業文化建設。
7、落實總裁交辦的其它工作內容。
任職要求：
1、30-40歲，形象氣質好，管理相關專業本科以上學歷。
2、10年以上工作經驗，3年以上同等或相似崗位經歷。
3、熟悉人資管理六大模塊和招聘渠道。
4、能承受較大工作壓力、人品端正、誠實守信、仔細嚴謹，具有較強的領導能力、協調溝通能力、判斷決策能力、執行能力和學習能力。

公 司 簡 介
山東鋒士信息技術有限公司創建于2002年，是山東省水利廳水發集團控股的國家級高新技術企業，是山東省水利、農業行業自動化、信息化和智慧化的領軍企業，是山東省水利信息化唯一技術支撐單位。
百舸爭流，萬帆競技，公司憑借四大核心板塊：信息化板塊、產品銷售板塊、投資板塊和云服務板塊。秉承“以科技為先導、以創新求發展、以質量求生存、以誠信待客戶”的企業精神，實行“助政敬民、臻于至善、正心誠意、 厚德載遠”的經營理念得到用戶的一致好評，并逐步成為業內龍頭企業。
科技興企、創新發展，立足山東、放眼全國。公司實行集團化發展模式，通過“全國經營布局”戰略，搶點占位，積極拓展全國市場，目前在國內合作成立了3個子公司，7個辦事處，現有員工200余人，形成了產品研發、生產、銷售、實施、售后服務一體化的發展模式，在山東、河南、寧夏、內蒙古、武漢等省市成功設計和實施了上千個不同規模的信息化自動化工程。
十余年的跨越發展，逐步形成的服務內容涵蓋水利、農業領域信息及自動化技術與產品研發、工程設計、生產制造、工程實施、水利云服務、系統運維整個流程。2008 年公司開發的農村自來水綜合信息化系統通過專家鑒定，達到國內領先水平；2014年，公司實施的山東德強農場高效節水灌溉信息化系統，得到了國家領導人的充分肯定和好評；2015年，公司自主研發的基于云計算的水利物聯網，通過王皓院士主持的專家鑒定，達到國際領先水平。水利部信息中心充分肯定了公司承建的山東省水利數據中心項目，評價其走在了全國前列中的前列。
歷久彌新，今日的鋒士公司憑借多項優勢項目和核心技術不斷提升綜合競爭力，努力打造一流的“效益型、創新型、科技型、學習型”企業。人才是企業最寶貴的資源，能者上，平者讓，庸者下是鋒士的用人原則，在這里，每一位人才都會得到通暢的職業發展通道及廣闊的發展平臺。今天的鋒士一直在努力向前，明天的鋒士更值得您期冀！