職責(zé)描述：
1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。
2. 建立并完善人力資源管理體系，根據(jù)公司組織架構(gòu)研究并設(shè)計人力資源管理模式（包含規(guī)章制度、文化建設(shè)、工作流程、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）
3. 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平
4. 重塑、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，在人力資源工作中貫徹公司價值理念。
5. 根據(jù)公司架構(gòu)組織制定人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。
6. 防范、規(guī)避法律風(fēng)險與勞動爭議，了解員工需求，增強組織凝聚力。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，
2. 五年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，
3. 性格外向，優(yōu)秀的溝通能力

江蘇谷德運維信息技術(shù)有限公司是一家智能化、信息化行業(yè)專業(yè)第三方運維服務(wù)提供商。為用戶提供一站式運維服務(wù)平臺，打造智慧行業(yè)伙伴式生態(tài)服務(wù)鏈，以“智慧城市運維服務(wù)領(lǐng)航者”為愿景，引領(lǐng)運維服務(wù)的變革，實現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)化。
? ? 谷德以銀江高管率領(lǐng)的核心骨干團隊為主體，總結(jié)數(shù)十年的行業(yè)實踐經(jīng)驗，以科技運維為內(nèi)核，秉承“智慧?服務(wù)?伙伴”的企業(yè)理念，重視人才儲備與自身建設(shè)，通過自建實訓(xùn)基地、外聘專家指導(dǎo)、集中系統(tǒng)培訓(xùn)、組建興趣小組等措施強化團隊成員的專業(yè)知識與技能，并結(jié)合體育運動和文化學(xué)習(xí)多形式地提升全員綜合素養(yǎng)，持續(xù)開展團隊建設(shè)，營造務(wù)實創(chuàng)新、嚴格自律、團結(jié)協(xié)作、積極進取的企業(yè)文化氛圍。
? ?? 經(jīng)過十年沉淀，公司已取得安防工程企業(yè)一級資質(zhì)、建筑智能化工程設(shè)計與施工二級資質(zhì)、信息技術(shù)服務(wù)運行維護（ITSS）三級資質(zhì)、計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)三級資質(zhì)、ISO9000質(zhì)量體系認證、環(huán)境管理體系/職業(yè)健康管理體系。
? ?? 公司以提升客戶感知度為導(dǎo)向，搭建現(xiàn)場維護層、技術(shù)支持層和應(yīng)用整合層三層運維服務(wù)架構(gòu)，輔以智能終端自助、現(xiàn)場服務(wù)、遠程支持三位一體的技術(shù)支撐體系，通過統(tǒng)一運營管理，以創(chuàng)新的運維模式，實現(xiàn)運維服務(wù)標(biāo)準化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)化。秉承“誠信做人，陽光運維”的品牌理念，推出透明化報價體系，通過服務(wù)監(jiān)督、現(xiàn)場抽查、用戶評價等方法加強內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量。在保障基礎(chǔ)運維服務(wù)的同時，更能整合客戶信息、設(shè)備信息、服務(wù)信息，根據(jù)客戶的個性化需求定制差異化的運維服務(wù)內(nèi)容，提高運維效率、提升客戶感知，為客戶提供規(guī)范化、高品質(zhì)的運維服務(wù)與節(jié)能環(huán)保、安全可靠的增值服務(wù)。
? ? ?公司成立十多年來，已在銀行、學(xué)校、政府建筑、公共服務(wù)建筑、工廠園區(qū)等行業(yè)領(lǐng)域取得了很好的成績并得到客戶的一致好評。
公司官網(wǎng)：http://www.good-its.com