崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工關系等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃；
5、塑造、維護、發展和傳播企業文化；
6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并監督各項計劃的實施；
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求：
1、 人力資源管理、企業管理或相關專業本科以上學歷；
2、 咨詢公司工作經理優先，八年以上人力資源工作經驗，至少四年以上人事團隊管理經驗；
3、 具備較強的全面管理能力，能夠根據公司整體戰略，做好人力資源規劃；
4、 具備較強的實操能力，精通人力資源各模塊運作，并能夠指導下屬工作；
5、 了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累；
6、 很強的計劃性和實施執行的能力；很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；
7、 具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

北京供銷大數據集團由北京市供銷總社與藍汛ChinaCache合資成立，世欣藍汛依托北京市供銷合作總社的資源優勢和藍汛集團的技術優勢，圍繞當前“互聯網+”、大數據、云計算領域，抓住市場契機，立足華北、東北、西南區域，未來將會發展華東、華南等重點地區，建設覆蓋全國的國內最高標準的獨立產權式云計算數據中心園區。
產業發展戰略以當前“互聯網 +”、大數據、云計算領域對信 規劃中 息基礎設施平臺的需求為中心,結合產業基金及國家政策、地方資源等條件支持,重點發展華北、東北、西南、華東區域,大力建設國內最高標準的云計算數據中心產業集群, 從提供電力、網絡、存儲設備等數據中心基礎設施,到以服務器、IAAS 虛擬平臺等為主 的云計算平臺,以至 SAAS 層服務應用,提供全產業鏈的行業、政府智慧解決方案,服務于國家重點行業和區域科技產業發展。
根據北京供銷大數據集團戰略規劃,未來 10 年內將在國內 7 個城市建設 7 個數據 中心產業園,其中包括北京、上海、廣州、長春、武漢、貴陽、承德等。北京供銷大數 據集團以定制化高端數據中心園區的發展模式,抓住了“互聯網 +” 大數據、云計算產 業發展契機,是踐行產業政策、順應市場需求,利用自身特點、突破產業瓶頸的大膽嘗試。
北京供銷大數據集團數據中心園區發展規劃與傳統產業優化升級需求相適應,與城 市轉型有機結合,與先進科技產業和現代服務業跨界融合,著力發展科技型、創新型、 創意型、服務型數據產業,并將融合互聯網產業鏈的上下游企業。北京供銷大數據集團 將以腳踏實地、突破創新精神為基礎,為地區經濟的發展、地區產業結構的調整做出貢獻。