崗位職責(zé)：
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷項(xiàng)目提供建議；
2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)；
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定銷售政策和執(zhí)行營(yíng)銷方案；
4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對(duì)制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計(jì)劃的整體管理，包括銷售計(jì)劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制；
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù)；
7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費(fèi)用的審核，并對(duì)實(shí)際效果負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、年齡35-45歲，本科以上學(xué)歷，有醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)管理、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通醫(yī)療行業(yè)日常運(yùn)營(yíng)管理，具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備出色的溝通能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及抗壓能力；
4、具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)整合能力及執(zhí)行能力，善于帶動(dòng)管理團(tuán)隊(duì)并完成銷售指標(biāo)；

北京利恩達(dá)科技發(fā)展有限公司為康展醫(yī)療旗下企業(yè)。
康展醫(yī)療始建于2007年，以中高端設(shè)備引進(jìn)、推廣、維護(hù)及相關(guān)技術(shù)咨詢培訓(xùn)、配套耗材試劑銷售、醫(yī)用管理軟件研發(fā)及銷售為主業(yè)，通過(guò)不斷的業(yè)務(wù)拓展和對(duì)新領(lǐng)域的開(kāi)拓，逐漸形成了國(guó)內(nèi)北京、上海、遼寧等地的多家子公司，獨(dú)家代理及合作產(chǎn)品均來(lái)自于全球的一線醫(yī)療科技品牌，包括美國(guó)瓦里安醫(yī)療的直線加速器系列產(chǎn)品、德國(guó)西門子全線影像產(chǎn)品、德國(guó)IBA調(diào)強(qiáng)驗(yàn)證系統(tǒng)和德國(guó)BRAINLAB的精準(zhǔn)放療定位系統(tǒng)， 以及自主研發(fā)的設(shè)備管理軟件。

康展醫(yī)療是國(guó)內(nèi)放療、影像、醫(yī)療器械管理系統(tǒng)解決方案的主要提供商。

隨著公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，康展醫(yī)療根據(jù)國(guó)家A股上市規(guī)定， 投資并將其旗下的香港美溢管理咨詢有限公司在國(guó)內(nèi)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)入國(guó)內(nèi)子公司優(yōu)思科（北京）醫(yī)療科技有限公司。為國(guó)內(nèi)客戶提供更直接， 更可靠的精準(zhǔn)服務(wù)。

康展醫(yī)療旗下全資子公司優(yōu)思科（北京）醫(yī)療科技有限公司致力于將海外先進(jìn)醫(yī)療管理流程，醫(yī)療手段和醫(yī)療設(shè)備引入中國(guó)，將醫(yī)院投資、醫(yī)院托管、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、技術(shù)支持、人才培訓(xùn)、建立會(huì)診平臺(tái)等主營(yíng)業(yè)務(wù)做到極致，建立精準(zhǔn)醫(yī)療全價(jià)值鏈管理體系，并以提高全民健康意識(shí)和健康水平、提高患者的生命治療為己任，同時(shí)為合作醫(yī)院帶來(lái)醫(yī)療技術(shù)和管理創(chuàng)新， 同步提升醫(yī)院品牌價(jià)值。