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業(yè)務(wù)副總

刷新時間:2023-11-28

中康尚德健康管理(北京)有限公司

面議

北京市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點:北京市 所屬部門:銷售部
職位類別:副總經(jīng)理/副總裁 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:董事長
職位描述

職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo),制定行業(yè)銷售工作目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)化為銷售結(jié)果,監(jiān)督整體的績效與目標(biāo);
2、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;
3、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
4、具有短信、流量、視頻新媒體、語音通信、信用安全、大數(shù)據(jù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
5、項目運(yùn)作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),如能帶自己的團(tuán)隊來公司更佳。
任職要求:
1、務(wù)必要求本科學(xué)歷,8年相關(guān)工作經(jīng)驗,至少5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;
2、有一定的客戶關(guān)系及人脈,能獨立開發(fā)客戶,之前有過獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗及業(yè)績;
3、銷售能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),為人和善,不獨斷專行;
4、具有良好的項目運(yùn)作能力和團(tuán)隊管理能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

介紹:
中康尚德健康管理(北京)有限公司是一家專注于移動醫(yī)療健康領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)公司,總部位于北京。自成立以來,公司秉承創(chuàng)新、共享、協(xié)作、極致的精神,致力于利用移動信息化的手段和工具,推動醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)和模式創(chuàng)新,成為移動醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者和國內(nèi)首屈一指的移動醫(yī)療服務(wù)解決方案運(yùn)營商。目前開發(fā)出的移動健康領(lǐng)域、精準(zhǔn)的醫(yī)患撮合平臺---貼心醫(yī)生App。
二、產(chǎn)品簡介:
“貼心醫(yī)生”的O2O醫(yī)療服務(wù)是對傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行了技術(shù)、模式和應(yīng)用上的創(chuàng)新,主要體現(xiàn)了以下幾點優(yōu)勢:

一是為醫(yī)生提供患者管理工具及服務(wù),使醫(yī)生更方便的管理自己的患者,提升醫(yī)生工作效率。通過“貼心醫(yī)生”讓醫(yī)生隨時了解患者的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并作出對比或趨勢分析,比如患者年齡分布、地域分布、患者人數(shù)增加/減少趨勢、患者使用頻次及滿意度比例等等多種數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)都以圖表的形式呈現(xiàn),讓醫(yī)生更容易理解,并可導(dǎo)出成電子文件下載或打印,以便形成醫(yī)生個人的工作總結(jié)和記錄。“貼心醫(yī)生”為醫(yī)生提供通過移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)分析的先進(jìn)管理工具,這將有效的改變醫(yī)生管理患者的傳統(tǒng)模式。

二是為患者建立個性化醫(yī)療,使醫(yī)療服務(wù)更具針對性。APP中的“云病歷”功能將對患者形成持續(xù)真實的醫(yī)療歷史記錄,形成完整的個人健康醫(yī)療信息。患者可以將自己的病歷和癥狀信息通過圖片、聲音、文字等形式進(jìn)行保存,醫(yī)生可詳細(xì)的了解到患者病歷史,并可對病歷記錄進(jìn)行批注備忘。這樣不僅可以在就醫(yī)時提供患者歷史的宏觀描述,“貼心醫(yī)生”還可在日常生活中提供及時的健康建議和幫助。從而減少醫(yī)療事故和糾紛,幫助患者更快更準(zhǔn)確的解決病患并建立良好的健康生活習(xí)慣。

三是節(jié)約醫(yī)患雙方成本,提升醫(yī)療服務(wù)效率。通過“貼心醫(yī)生”讓醫(yī)生與自己的患者建立從線上到線下的O2O服務(wù)關(guān)系,可以優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)資源配置,簡化就醫(yī)流程,節(jié)省就醫(yī)時間和成本。從而緩解醫(yī)療資源緊缺的壓力,提升醫(yī)療服務(wù)的水平。對醫(yī)生而言,管理診后的老患者群體一直是剛性的需求,“貼心醫(yī)生”便于醫(yī)生利用自己的碎片時間開展隨訪和治療后病例的收集。與“好大夫”和“春雨醫(yī)生”是由患者尋找醫(yī)生方式不同的是,“貼心醫(yī)生”提供O2O醫(yī)患關(guān)系是建立在醫(yī)生與自己服務(wù)的患者之間,其價值主要是提升雙方溝通效率,免除雙方之間建立信任及醫(yī)生對患者病例史不了解的麻煩,減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生。

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