崗位職責：
1. 負責客戶現(xiàn)場DR系統(tǒng)安裝與調(diào)試工作；
2. 負責協(xié)助營銷中心的售前技術(shù)支持工作；
3. 負責客戶現(xiàn)場DR系統(tǒng)的故障維修，保養(yǎng)，升級等工作；
4. 完成設(shè)備安裝與維修日志并及時反饋現(xiàn)場維修信息與客戶抱怨，提高客戶滿意度。
5.負責收集和整理客戶服務(wù)質(zhì)量的相關(guān)信息和資料，并及時歸檔；
6. 負責客戶端服務(wù)營銷業(yè)務(wù)的推廣。
7.積極完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 醫(yī)療工程、醫(yī)用電子儀器、醫(yī)學影像工程、電子或自動控制等相關(guān)專業(yè)以上學歷，無經(jīng)驗要求，接收應屆生；
2. 熟悉X光機/DR設(shè)備基本原理和結(jié)構(gòu)優(yōu)先考慮；
3. 具備1年以上DR系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝，維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4. 具有較強的動手能力和獨立現(xiàn)場故障處理能力，及時敏捷的應變能力；
5. 良好的客戶溝通與協(xié)調(diào)能力，表達能力強，具有較強的客戶服務(wù)意識；
6. 工作積極主動、踏實，具有強烈的責任心，吃苦耐勞，能夠適應長期異地出差工作；
7. 具有較強的團隊合作精神；
8. 有一定的英語口語和閱讀能力。
我們提供：
1、薪酬：底薪+績效獎金+六險一金+雙休；
2、發(fā)展：高新科技行業(yè)多元化職業(yè)發(fā)展平臺；
3、工作時間：周一至周五，每天八小時；
4、節(jié)假日：按勞動法規(guī)定享有帶薪節(jié)假日；工作滿一年享有年假；
5、社保和公積金：全員繳納綜合醫(yī)療保險，繳納公積金；
6、培訓：豐富的企業(yè)內(nèi)訓、外訓的機會；
7、福利：節(jié)假日購物卡，小禮品；
8、旅游：每季度安排部門活動，每年至少安排一次集體旅游等活動；
9、體檢：每年組織一次全員體檢；
10、活動：生日會；爬山涉水；免費提供固定的羽毛球、籃球場地，讓員工參與鍛煉。

深圳柏斯生物科技有限公司是一家為客戶提供高端醫(yī)療設(shè)備和解決方案的高新技術(shù)企業(yè)?？偛孔溆谏钲?，目前面向市場的產(chǎn)品包括DR整機、數(shù)字化平板升級解決方案、膠片打印機等。公司擁有國際領(lǐng)先的專業(yè)研發(fā)團隊和現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地，在深圳、河南兩地分設(shè)兩大生產(chǎn)中心，配備高科技數(shù)字化醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)線。我們采用國際領(lǐng)先的制造工藝和生產(chǎn)流程，并經(jīng)過多重質(zhì)量檢驗標準，使最終面向市場的終端產(chǎn)品具有絕對的安全性和可靠性；柏斯目前營銷網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍布全國近30多個省市自治區(qū)直轄市，隨時隨地為客戶提供服務(wù)；公司成立了面向全球的主動式客戶服務(wù)中心，服務(wù)范圍涵蓋售前、售中和售后各個環(huán)節(jié)，遠程支持和上門服務(wù)雙管齊下，為客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)支持。
Bestcare for life,柏斯以“給生命最好的關(guān)懷”為理念，致力為社會提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療解決方案，降低醫(yī)療成本，讓普通大眾享受最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。承載生命之厚重，書寫責任之綿長。柏斯人堅信，經(jīng)過不懈的努力，一定會使更多的人享受最親切的醫(yī)療關(guān)懷，社會責任，盡在柏斯心中。
公司目前正在持續(xù)擴大經(jīng)營中，希望您能與我們共同發(fā)展，期待您加入！

企業(yè)愿景：
成為醫(yī)學影像領(lǐng)域值得信賴的解決方案專家
核心價值觀：
倡導艱苦奮斗 以客戶為中心 追求卓越績效 熔鑄團隊合力 持續(xù)創(chuàng)新改進

我們提供：
1、工作環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，休閑區(qū)，圖書閱覽區(qū)等。
2、發(fā)展：高新科技行業(yè)多元化職業(yè)發(fā)展平臺；
3、工作時間：周一至周五，每天八小時，周末雙休；
4、節(jié)假日：按勞動法規(guī)定享有帶薪節(jié)假日；工作滿一年享有年假；
5、五險一金：全員繳納五險、公積金、意外保險，醫(yī)療保險為一檔：綜合醫(yī)療保險；
6、培訓：豐富的企業(yè)內(nèi)訓、外訓的機會；
7、福利：節(jié)假日購物卡，小禮品；
8、體檢：每年組織一次全員體檢；
9、活動：每季度安排部門活動，每年至少安排一次集體活動等；生日會；爬山涉水；免費提供固定的羽毛球、籃球場地，讓員工參與鍛煉。