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員工關(guān)系主管/主任

刷新時間:2023-11-29

中元生物

12-17萬

九龍坡區(qū) | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點:九龍坡區(qū) 所屬部門:人力資源部
職位類別:企業(yè)文化/員工關(guān)系 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

崗位職責(zé):
1.制訂公司員工關(guān)系相關(guān)制度與政策,保證制度、工作流程的更新,規(guī)避勞動風(fēng)險,建立合法嚴謹?shù)亩嘣霉ば问剑?br/>2.處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及特殊案例;包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報等事宜;
3.規(guī)范員工關(guān)系日常管理,確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽、合同解除等各項勞動人事用工的順利進行,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點,并合理規(guī)避,避免違規(guī)或錯誤情況出現(xiàn),規(guī)避法律風(fēng)險;
4.負責(zé)各部門能力提升培養(yǎng),制訂相關(guān)人事操作手冊及工具包,定期給予指導(dǎo)及培訓(xùn),確保公司用工政策實施落地;
5. 協(xié)助公司法務(wù)部或外部律師處理勞動糾紛、勞動爭議案件,提供勞動法規(guī)方面的政策咨詢和指導(dǎo)工作;
6.圍繞企業(yè)文化和價值觀,規(guī)劃、策劃、組織實施員工關(guān)懷項目;
7.參與建設(shè)和優(yōu)化員工關(guān)系相關(guān)的業(yè)務(wù)管理和IT流程。
任職資格:
1.我們希望候選人:有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心、優(yōu)秀的職業(yè)操守。
2.本科及以上學(xué)歷,人力資源、法律、心理學(xué)、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè);
3.3-5年人力資源員工關(guān)系工作經(jīng)歷;
4.熟悉員工關(guān)系模塊全流程;
5.了解人力資源管理知識,精通國家勞動法律法規(guī)和相關(guān)用工制度,具備較強勞動糾紛實務(wù)處理經(jīng)驗;
6.強烈的責(zé)任心與事業(yè)心;
7.具備優(yōu)秀的溝通談判能力,團隊協(xié)作能力,抗壓力、親和力強,積極主動,有大局觀;
8.熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:人力資源、法律、心理學(xué)、勞動與社會保障等
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

重慶中元生物技術(shù)有限公司是重慶首家專業(yè)從事新型體外診斷試劑和儀器研發(fā)、生產(chǎn)、及技術(shù)服務(wù)為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司自2008年成立以來,始終堅持“創(chuàng)國際一流企業(yè),引領(lǐng)中國檢驗事業(yè)”的奮斗目標,為使全民能享受質(zhì)優(yōu)的世界級精準醫(yī)療,持續(xù)的勇?lián)?zé)任,敢于創(chuàng)新,持續(xù)精進。
公司已通過TUV,ISO13485認證。2016年4月榮獲“重慶市十佳高新技術(shù)企業(yè)”和“工業(yè)十強企業(yè)”榮譽稱號。公司已建成生化、免疫、分子診斷類3大產(chǎn)品線;業(yè)務(wù)覆蓋全國28個省市及地區(qū),擁有4000余家終端使用客戶,實現(xiàn)了IVD行業(yè)罕見的先款后貨的銷售模式,銷售額以每年近50%的速度迅猛增長。2015年實現(xiàn)銷售額1.3億元,納稅1000多萬元,2016年更是有望突破2億大關(guān)。2014年底,中元全資子公司上海瑞億生物技術(shù)有限公司掛牌成立,主導(dǎo)試劑研發(fā),這標志著公司完善的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)正式形成,也代表了中元生物廣納人才,共謀共創(chuàng)共享的堅定決心。目前,滬渝兩地已擁有60余名研發(fā)人員,其中碩士及以上學(xué)歷者占到45%以上。發(fā)明專利24項、6項實用新型專利、高新技術(shù)產(chǎn)品21項、注冊產(chǎn)品103項;其中生化試劑類產(chǎn)品近百項,POCT產(chǎn)品也于2015年正式上線。伴隨著企業(yè)的迅猛發(fā)展,公司的產(chǎn)業(yè)鏈條也在不斷擴張,中元生物的第三家全資子公司——廣州儀器研發(fā)平臺正在籌備運營,中元生物在IVD領(lǐng)域不斷開疆?dāng)U土。
公司本著“共謀、共創(chuàng)、共享”的經(jīng)營理念,在全集團實行員工股份化模式,目前規(guī)劃是打造200名實名制股東。董事長吉權(quán)先生每年分享部分股權(quán)給為公司作出卓越貢獻的員工,讓員工成為合伙人,并依托于核心戰(zhàn)略決策小組對股權(quán)分配加以決斷,保證股權(quán)分配的科學(xué)性、公正性。目前,內(nèi)部已發(fā)展股東64名,這一機制極大地促進了員工的積極性和創(chuàng)造力,使得員工與企業(yè)形成緊密的事業(yè)共同體,保障公司持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
在中元,沒有職業(yè),只有事業(yè)。中元生物秉承“持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值,全力為員工實現(xiàn)美好夢想,傾心為社會構(gòu)建卓越平臺”的企業(yè)使命,精益求精,砥礪前行。

企業(yè)信息

中元生物

醫(yī)療設(shè)備/器械

100-499人

其它

九龍坡區(qū)重慶生物生化制藥技術(shù)開發(fā)園

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