崗位職責：
1、根據醫美教育戰略愿景，制定醫美教育分院戰略目標、使命、理念并落地實施；
2、依據醫美教育戰略，協助人力資源經理完成分院組織架構及團隊建設；
3、依據醫美教育戰略目標，制定分院直營加盟與對內、對外與線上、線上各項培訓工作的推進計劃并賦能相應組織實施；
4、負責協調政府相關主管部門、行業協會等外部關系，保障分院及核心城市直營加盟店各類工作目標的順利完成；
5、依據市場、政策等外部環境因素，實時向醫美教育總部反饋下相關信息，及時調整或變革分院及核心城市直營加盟的工作戰略、計劃且經醫美教育總經理批準后有效、快速執行；
6、負責協助人力資源經理完成分院核心城市直營加盟體系中高層管理干部的選拔、入職、異動、淘汰、離職、員工關懷等工作；
7、負責執行醫美教育決策委員會的戰略決議，并參與輪值管理。
素養：
坦誠、正直、善良、市場敏銳度、市場意識、客戶服務意識、事業心、上進心、責任心、大局觀、富有激情、遠見及適當冒險精神、邏輯思維
能力：
非凡的表達溝通能力、市場開拓能力、授課能力、課程策劃與開發能力、營銷策劃能力、團隊建設能力、管理能力、文化建設及維護能力、公共關系協調能力、戰略制定和落地能力、市場洞察及應對能力、影響力及親和力
知識：
市場營銷知識、企劃知識、品牌管理知識、光電臨床專業知識、企業管理知識、美業行業知識、連鎖店面招商加盟知識、連鎖加盟店運營管理知識、了解皮膚美容知識者優先、美容行業法律法規知識、有一定的財務和人力知識
經驗：
5年以上的培訓管理經驗、5年以上美容中心管理運營經驗、連鎖品牌運營管理經驗、企業管理軟件使用經驗、大型活動策劃經驗、多團隊管理經驗
經歷：
8年以上培訓授課、課程開發與管理經歷、10年以上連鎖店面直營或招商加盟經歷、3年以上跨境企業運營管理經歷
晉升通道：醫美教育總經理---宏強醫美萊事業群總經理---集團VP或橫向同級別崗位
豐富多彩的員工福利：五險一金、住房補貼、話費補貼、團建活動、年度體檢、節日禮金、出游獎勵等
多元化的培訓課程：帶薪崗前培訓、在職技能提升、宏強讓你遇到更專業的自己！
完美的假期組合：婚假、產假、哺乳假、法定假日、帶薪病假、帶薪年假等，勞逸結合福利多多！

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