工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本大區(qū)合作的公立醫(yī)院所有學(xué)科日常工作管理和醫(yī)療管理工作；
2、負(fù)責(zé)植入醫(yī)師需求申請把控及植入醫(yī)師匹配、調(diào)配的監(jiān)督協(xié)調(diào)；
3、合理制定并實施各學(xué)科外杠桿政策，推動項目良性運(yùn)營；
4、組織開展大區(qū)內(nèi)部各項培訓(xùn)、帶教工作，提升團(tuán)隊綜合素質(zhì)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、有三年以上在公立二甲或以上醫(yī)院任職院長或業(yè)務(wù)副院長崗位工作經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理才能，有效的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能接受經(jīng)常性出差。

企業(yè)簡介及定位
藍(lán)海之略于2010年在廣東省珠海市萬山群島注冊成立，注冊資本3.64億元人民幣，目前在冊員工2100余人。公司于2015年12月7日在新三板掛牌，證券代碼為834818。
藍(lán)海之略服務(wù)體系涵蓋兩大業(yè)務(wù)板塊——醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與運(yùn)營業(yè)務(wù)、醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)。公司旨在通過自身強(qiáng)大的創(chuàng)新能力與行業(yè)資源整合能力，形成醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與運(yùn)營服務(wù)方案，通過業(yè)內(nèi)獨創(chuàng)的“五要素”模式幫助基層醫(yī)院“填平補(bǔ)齊”各學(xué)科醫(yī)療服務(wù)能力，助力國家分級診療制度建設(shè)，為解決基層百姓“看病難、看病貴”問題作出自己的貢獻(xiàn)。

企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
　 經(jīng)過七年多的發(fā)展，藍(lán)海之略主營業(yè)務(wù)“醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與運(yùn)營業(yè)務(wù)”已得到全國各地縣市級醫(yī)院的認(rèn)可。截至2017年年底，公司已與884家醫(yī)院建立合作關(guān)系，建設(shè)各類科室1489個，成功培養(yǎng)基層醫(yī)療各學(xué)科帶頭人7168名，惠及2.5億基層百姓。藍(lán)海之略始終致力于用市場的方式和企業(yè)的手段促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，為縣市級醫(yī)院能力建設(shè)和國家分級診療制度的落實貢獻(xiàn)力量。

榮譽(yù)資質(zhì)
2011-2013年，珠海市萬山區(qū)人民政府連續(xù)三年授予 “明星企業(yè)”光榮稱號。
2011-2013年，廣東省工商行政管理局連續(xù)三年授予 “廣東省守合同重信用企業(yè)"。
2012-2013年，珠海市國家稅務(wù)局和地方稅務(wù)局授予“納稅信用A級納稅人"。
?2012-2014年，珠海市公益慈善組織獎。
2013年中國醫(yī)院協(xié)會、第七屆中國醫(yī)院院長年會授予“醫(yī)改戰(zhàn)略研究合作伙伴"。
2014年珠海市“三高一特”企業(yè)。
?2014年中國醫(yī)院院長雜志社、第二屆中國縣市醫(yī)院論壇“縣市級醫(yī)院能力建設(shè)課題研究戰(zhàn)略合作伙伴。
2014年健康報社授予“醫(yī)改戰(zhàn)略研究合作伙伴"。
?2014年全國婦聯(lián)、中國婦女基金會授予“中國婦女慈善獎貢獻(xiàn)獎“。
2015-2016年，“中國企業(yè)慈善榜百強(qiáng)”，位列第86位。
2016年，珠海納稅30強(qiáng)企業(yè)、2016年珠海民營企業(yè)納稅第4名。
2016年“健康中國基層行”百市千縣精準(zhǔn)健康扶貧行動唯一指定落地實施單位。
2016年，中國最具影響力醫(yī)藥企業(yè)百強(qiáng)榜，第73位。
2017年，第二屆新三板藍(lán)籌100強(qiáng)上榜企業(yè)。