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技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)

刷新時(shí)間:2023-11-28

微智醫(yī)療器械有限公司

面議

長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙市 所屬部門:質(zhì)量技術(shù)部
職位類別:質(zhì)量/安全管理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:無(wú)
職位描述

崗位職責(zé)
?確保在中國(guó)生產(chǎn)線制造的產(chǎn)品符合所有相關(guān)的質(zhì)量、安全和法規(guī)要求。
?確保所有操作由適用和有效的質(zhì)量系統(tǒng)支持,使所有操作均處于連續(xù)受控狀態(tài);預(yù)計(jì)潛在的問(wèn)題,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐箚?wèn)題發(fā)生。
?執(zhí)行合理的科學(xué)和技術(shù)原理支持的審慎質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理方法,對(duì)開(kāi)發(fā)和穩(wěn)定商業(yè)項(xiàng)目、規(guī)范編制和管理、分析方法的技術(shù)轉(zhuǎn)移(從開(kāi)發(fā)到現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制部門)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。
?履行監(jiān)督質(zhì)量控制職能,確保所有實(shí)驗(yàn)室操作中有合適的程序和完整的數(shù)據(jù),在質(zhì)量控制組織中有強(qiáng)大的人才庫(kù);在操作、供應(yīng)鏈、監(jiān)督管理、商業(yè)以及其它功能上,創(chuàng)建出色的伙伴關(guān)系。
?規(guī)劃和執(zhí)行符合公司質(zhì)量戰(zhàn)略、策略和目標(biāo),按要求執(zhí)行和報(bào)告質(zhì)量指標(biāo),設(shè)計(jì)和執(zhí)行由質(zhì)量科學(xué)指導(dǎo)的各層次質(zhì)量組織程序。
?安排和指導(dǎo)職工的工作,制定與職工溝通時(shí)間表和職工評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。
?編制報(bào)告,供繼任者參考。
任職要求
?科學(xué)或工程及相關(guān)領(lǐng)域碩士,博士?jī)?yōu)先錄用。
?10年以上的質(zhì)量部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),5年以上直接領(lǐng)導(dǎo)處理CFDA 檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn),10年以上III類醫(yī)療器件制造工作經(jīng)驗(yàn),具有質(zhì)量預(yù)期經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?組織、分析、指導(dǎo)、溝通和優(yōu)化能力強(qiáng)。
?具有目標(biāo)管理的能力,具有獲得成功檢驗(yàn)結(jié)果的能力。
?性格沉穩(wěn),能夠代表公司的形象和利益與政府相關(guān)職 能部門溝通交流。
?有較強(qiáng)的中英文溝通和讀寫能力。
福利待遇
·薪金待遇,請(qǐng)根據(jù)自身能力提出要求,上不封頂;年薪人民幣超50萬(wàn)元以上的高管和技術(shù)人才,可享受當(dāng)?shù)卣娜瞬耪哐a(bǔ)貼及按個(gè)人所得稅一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。
·享有帶薪年休假,住宿免費(fèi)。
·簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和住房公積金。
·提供出國(guó)深造和訪問(wèn)的機(jī)會(huì)。
·根據(jù)工作能力和考核結(jié)果,可享有公司分紅股。
請(qǐng)明確應(yīng)聘職位和薪酬要求,有英文要求的崗位,請(qǐng)?jiān)黾舆f交英文簡(jiǎn)歷;特殊崗位如不懂中文應(yīng)聘人員,只需遞交英文簡(jiǎn)歷。

崗位要求:
學(xué)歷要求:碩士 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

微智醫(yī)療器械有限公司(IntelliMicro Medical Co., Ltd)
由美國(guó)加州理工學(xué)院(Caltech)和美國(guó)金眼智能生物醫(yī)學(xué)有限公司(Golden Eye Bionics, LLC)及其公司核心成員智能視網(wǎng)膜之父,2015年美國(guó)最高科技發(fā)明獎(jiǎng)得主,馬克?霍默恩教授(美國(guó)南加大Roski眼科學(xué)院聯(lián)合院長(zhǎng),美國(guó)國(guó)家醫(yī)學(xué)院院士,工程院院士)、戴聿昌教授(美國(guó)加州理工學(xué)院醫(yī)學(xué)工程系創(chuàng)始人,系主任,電氣與電子工程師協(xié)會(huì)(IEEE)院士,中國(guó)臺(tái)灣中央研究院院士,美國(guó)醫(yī)學(xué)與生物工程學(xué)院院士,美國(guó)發(fā)明家學(xué)院院士,英國(guó)物理學(xué)會(huì)院士)、羅伯特?格拉布教授(2005年諾貝爾化學(xué)獎(jiǎng)得主,美國(guó)國(guó)家工程院院士,科學(xué)院院士)以及數(shù)位世界工業(yè)界頂級(jí)工程師聯(lián)合注冊(cè)成立。
公司核心成員智能視網(wǎng)膜之父馬克?霍默恩教授、戴聿昌教授、羅伯特?格拉布教授與全球頂尖醫(yī)科大學(xué)美國(guó)南加州大學(xué)和頂尖工程類學(xué)院加州理工學(xué)院合作,歷經(jīng)二十年,致力智能視網(wǎng)膜研究和應(yīng)用,在智能視網(wǎng)膜研究領(lǐng)域獲獎(jiǎng)無(wú)數(shù),均為世界公認(rèn)的業(yè)內(nèi)泰斗,公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員還有數(shù)位來(lái)自工業(yè)界頂級(jí)工程師,十多年來(lái),一直與馬克?霍默恩教授智能視網(wǎng)膜研發(fā)團(tuán)隊(duì)保持密切合作,具有豐富的科技產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)。

微智醫(yī)療器械有限公司(IntelliMicro Medical Co., Ltd),旨在推進(jìn)新一代智能視網(wǎng)膜的產(chǎn)業(yè)化和市場(chǎng)化。將該產(chǎn)品首先在中國(guó)進(jìn)行臨床試驗(yàn)并推廣應(yīng)用,造福人類,讓盲人重見(jiàn)光明。
微智醫(yī)療器械有限公司(IntelliMicro Medical Co., Ltd),將在中國(guó)建設(shè)新一代智能視網(wǎng)膜產(chǎn)品世界量產(chǎn)中心,組建國(guó)際眼科臨床研究醫(yī)院和國(guó)際眼科研究學(xué)院形成集智能視網(wǎng)膜產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、眼科醫(yī)生培訓(xùn)和眼科學(xué)術(shù)交流的產(chǎn)業(yè)化模式。打造世界頂級(jí)眼科康復(fù)研發(fā)中心、新產(chǎn)品全球生產(chǎn)及營(yíng)銷中心和全球眼科醫(yī)學(xué)交流中心,形成眼科的高精尖生態(tài)圈,將中國(guó)長(zhǎng)沙打造成為世界眼科之都。
國(guó)際化的微智醫(yī)療器械有限公司(IntelliMicro Medical Co., Ltd),期待著您的加盟,一起與您走向世界,造福全球4000多萬(wàn)盲人朋友!

福利待遇
?薪金待遇,請(qǐng)根據(jù)自身能力提出要求,上不封頂;年薪人民幣超50萬(wàn)元以上的高管和技術(shù)人才,可享受當(dāng)?shù)卣娜瞬耪哐a(bǔ)貼及按個(gè)人所得稅一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。
?享有帶薪年休假,住宿免費(fèi)。
?簽訂勞動(dòng)合同,繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))和住房公積金。
?提供出國(guó)深造和訪問(wèn)的機(jī)會(huì)。
?根據(jù)工作能力和考核結(jié)果,可享有公司分紅股。


備注:有英文要求的崗位,請(qǐng)?jiān)黾舆f交英文簡(jiǎn)歷,非懂中文應(yīng)聘人員,不對(duì)中文有要求,只需遞交英文簡(jiǎn)歷。

企業(yè)信息

微智醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

100-499人

其它

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