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基本信息
工作地點(diǎn):哈爾濱市 所屬部門:銷售部
職位類別:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對象:銷售總監(jiān)
職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域中公司產(chǎn)品的銷售;
2、了解并熟悉區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院情況(容量、建制、效益、貨源、成本、焦點(diǎn));
3、了解并熟悉區(qū)域中經(jīng)銷商的狀況(規(guī)模、誠信、隊(duì)伍、關(guān)系、領(lǐng)域);
4、及時(shí)完善區(qū)域中客戶信息檔案;
5、建立負(fù)責(zé)區(qū)域中良好的客戶關(guān)系;
6、維護(hù)和建立公司在指定區(qū)域中KOL;
7、建立和完善負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)<铱蛻艟W(wǎng)絡(luò);
8、了解區(qū)域中競品的銷售情況和市場營銷策略;
9、及時(shí)反饋區(qū)域中相關(guān)會議召開情況和競品的推廣活動;
10、及時(shí)跟進(jìn)和處理區(qū)域中客戶的異議,增加客戶對公司和產(chǎn)品的滿意度;
11、保證公司的資金安全,及時(shí)回款;
12、誠信處理和客戶的資金往來;
13、窮盡方法達(dá)成或超額完成負(fù)責(zé)區(qū)域中產(chǎn)品的銷售指標(biāo);
14、熟悉相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)動態(tài),有能力解釋客戶提出的疑問;
15、反饋區(qū)域中相關(guān)信息,為公司決策做參照。

任職要求:

1、年齡:26歲-40歲;男女不限;
2、專業(yè):醫(yī)學(xué)、生物、檢驗(yàn)、藥學(xué)、機(jī)械學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)、等相關(guān)專業(yè);
3、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷;
4、經(jīng)驗(yàn):有過兩年以上醫(yī)療器械、耗材試劑或藥品銷售經(jīng)驗(yàn);
5、性格:謙虛、誠實(shí)、勤奮、親和,認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力;
6、優(yōu)先條件:有病理科免疫生化類器械耗材類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、 其他:能適應(yīng)出差。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)、生物、檢驗(yàn)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

廣州深達(dá)生物制品技術(shù)有限公司(簡稱“深達(dá)公司”)是一家專注于病理免疫組化產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的中美合資企業(yè),深達(dá)公司成立于2006年,擁有世界先進(jìn)兔單克隆抗體生物識標(biāo)技術(shù)專利產(chǎn)品的授權(quán),并利用授權(quán)產(chǎn)品開發(fā)適合于國內(nèi)外市場的試劑產(chǎn)品,建立了研發(fā),生產(chǎn)和銷售一體化的公司架構(gòu)。深達(dá)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國,面向各大中小醫(yī)院用戶,深達(dá)公司期待以不斷更新的產(chǎn)品和技術(shù)為免疫病理界服務(wù)。
2016年8月20日,廣州深達(dá)生物以2400萬美元全資收購美國免疫組化試劑和自動化儀器生產(chǎn)商Celerus公司。Celerus公司擁有24項(xiàng)專利以及200多個(gè)單克隆抗體細(xì)胞株,給深達(dá)帶來了雄厚的技術(shù)力量支持。
Celerus是一家著名的生產(chǎn)免疫組化試劑和全自動染色儀的公司。擁有超前的微波震蕩動態(tài)孵育、毛細(xì)虹吸液膜覆蓋、以及熱蒸氣抗原修復(fù)等世界上獨(dú)一無二的創(chuàng)新性專利技術(shù)。
Celerus將成為深達(dá)的研發(fā)中心、服務(wù)中心和開拓世界市場的前哨站,使深達(dá)實(shí)現(xiàn)中國夢、引領(lǐng)世界潮流的步伐更加快速邁進(jìn)。
我們誠摯邀請您加入深達(dá)公司,發(fā)揮您的才華,運(yùn)用深達(dá)公司為您所提供的企業(yè)平臺,積極創(chuàng)造價(jià)值,與深達(dá)公司共同成長。

二 薪酬福利
公司推動建立和營造高效、公平、賞罰分明的績效文化,重視員工績效提升,促進(jìn)公司與員工共同快速發(fā)展。同時(shí),致力于為員工提供富有競爭力的薪酬,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,為卓越加薪。除此之外,公司為員工提供了全方位、多形式的福利保障,具體為:

1、為員工提供富有競爭力的薪酬體系,并每年對員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整;
2、除營銷人員及一些特殊崗位采取彈性工作之外,其余人員為五天8小時(shí)制,周末雙休;
3、為員工購買五險(xiǎn)一金,包括社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育),住房公積金;
4、享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、工傷假及哺乳假等;
5、多樣化的慰問福利:生日慰問禮、婚慶慰問金、生育慰問金、住院慰問金等;
6、享有生日禮品、節(jié)慶禮品、內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會;

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