職責(zé)描述：
1．協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系及業(yè)務(wù)運(yùn)作流程等，維護(hù)和保障經(jīng)營(yíng)體系有效、平穩(wěn)運(yùn)作；
2．傳達(dá)和執(zhí)行總經(jīng)理的工作要求和指示，及時(shí)匯報(bào)及落實(shí)跟進(jìn)各部門(mén)的工作進(jìn)度和情況；
3．協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外的商務(wù)溝通談判，跟進(jìn)合作項(xiàng)目跟蹤與控制管理；
4．協(xié)助總經(jīng)理做好與外聯(lián)單位的具體工作，能夠配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等）；
5．負(fù)責(zé)總經(jīng)理布署的其他工作的跟進(jìn)督辦、協(xié)調(diào)與落實(shí)；
6．熟悉了解公司整體經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
任職要求：
1．全日制統(tǒng)招行政管理 、工商、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2．英文良好，能掌握基本的聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)；
3．具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，務(wù)實(shí)的工作精神，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
4．有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5．能熟練撰寫(xiě)各類(lèi)商務(wù)文件，良好邏輯分析能力、執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；
6．為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，思維敏捷、接受能力強(qiáng)、能獨(dú)立思考、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。

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