崗位職責(zé):
1、建立和發(fā)展海外客戶關(guān)系，拓展海外銷售渠道，完成區(qū)域銷售目標(biāo)；
2、收集項(xiàng)目信息、客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息并進(jìn)行初步分析；
3、按照公司要求制訂執(zhí)行并組織實(shí)施所在區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶維護(hù)及渠道建設(shè)工作，維護(hù)市場(chǎng)秩序；
5、努力提高客戶滿意度，協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他的業(yè)務(wù)。
任職資格:
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷， 電力電子、電氣自動(dòng)化等工科類專業(yè)優(yōu)先；
2. 三年以上國(guó)外常駐經(jīng)驗(yàn)，有中東市場(chǎng)光伏行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 流利的阿拉伯語(yǔ)溝通能力和銷售能力，有良好的職業(yè)操守；
4. 熟悉海外銷售流程，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，具備獨(dú)立建立和維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系的能力。

深圳科士達(dá)科技股份有限公司（股票代碼：002518）成立于1993年，是一家專注于電力電子領(lǐng)域的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。
產(chǎn)品涵蓋數(shù)據(jù)中心關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品（UPS不間斷電源、精密空調(diào)、精密配電、蓄電池、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器機(jī)柜、動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控）、太陽(yáng)能光伏發(fā)電系統(tǒng)、電動(dòng)汽車充電系統(tǒng)、儲(chǔ)能產(chǎn)品等，廣泛應(yīng)用于政府、金融、通信、教育、交通、氣象、廣播電視、工商稅務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、能源電力等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域，公司擁有遍布全球的銷售和技術(shù)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，業(yè)務(wù)覆蓋亞洲、歐洲、北美、非洲80多個(gè)主要國(guó)家和地區(qū)。
公司總部位于深圳市南山區(qū)高新軟件園，在深圳市和惠州市建有總占地面積近20萬(wàn)平方米的三個(gè)大型工業(yè)園，有2000余名優(yōu)秀員工。詳情可登陸 http://www.kstar.com.cn。
■連續(xù)15年中國(guó)UPS市場(chǎng)占有率第一,蟬聯(lián)UPS “用戶滿意度綜合第一”和“用戶首選品牌”
鉛酸蓄電池中國(guó)市場(chǎng)占有率第一
2015年公司營(yíng)業(yè)收入15.26億，銷售額年增長(zhǎng)率50%
國(guó)家金太陽(yáng)示范工程和太陽(yáng)能光電建筑應(yīng)用示范工程，“廣東省太陽(yáng)能光伏發(fā)電（科士達(dá)）工程技術(shù)研究中心”；
國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè), 深圳市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地
2015年全球新能源企業(yè)500強(qiáng)， 2014年度“中國(guó)光伏電站產(chǎn)品價(jià)值大獎(jiǎng)”
2014中國(guó)IT運(yùn)維管理最佳品牌，中國(guó)電腦商500強(qiáng)之供應(yīng)商100強(qiáng)和綠色數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品獎(jiǎng)
……
我們的客戶
中央國(guó)家機(jī)關(guān)、 國(guó)家教育部、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家氣象總局、國(guó)家廣電總局、 國(guó)家海關(guān)總署、解放軍總參 、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng) 、中國(guó)聯(lián)通、 中國(guó)石化、 中國(guó)石油
中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、北京銀行、 深圳發(fā)展銀行 ………

科士達(dá)致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展，注重對(duì)員工的正確引導(dǎo)，提供廣泛發(fā)展機(jī)會(huì)，保障員工的勞動(dòng)利益，公司管理規(guī)范且人性化.
我們提供：
（1）公司五天工作制，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)【5天/8小時(shí)】
（2）公司員工享有法定節(jié)假日及帶薪年假，可提供住宿（班車）和餐貼。
（3）公司為每一員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，駐外人員購(gòu)買意外商業(yè)保險(xiǎn)
（4）公司定期組織各種員工活動(dòng)，有七大員工協(xié)會(huì)，有籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、閱覽室等
（5）公司提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職位發(fā)展空間