崗位職責(zé):
提供項目管理崗、案場管理崗、客戶服務(wù)崗、工程技術(shù)崗、園區(qū)崗、房產(chǎn)經(jīng)紀人等，通過管培生選拔機制和全面系統(tǒng)培養(yǎng)，使大學(xué)生在3-5年內(nèi)成長為符合綠城價值理念、高管理素質(zhì)、高業(yè)務(wù)能力的中層管理梯隊人才及業(yè)務(wù)骨干。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力；
3.專業(yè)不限。

綠城服務(wù)集團成立于1998年，總部位于杭州市西湖區(qū)，是一家以物業(yè)服務(wù)為根基、以生活服務(wù)與產(chǎn)業(yè)服務(wù)為兩翼，以智慧科技為引擎的數(shù)字化、平臺化、生態(tài)型的現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)。公司于2016年7月12日在香港交易所掛牌上市（港股代碼2869），品牌價值115.68億，為中國服務(wù)業(yè)500強企業(yè)、浙江省服務(wù)業(yè)百強企業(yè)（前50強），未來社區(qū)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位、未來社區(qū)服務(wù)標(biāo)準制定單位。

綠城服務(wù)2008年進入山東省濟南市，一直秉承真誠、善意、精致、完美的核心價值觀，致力于為員工創(chuàng)造平臺，為業(yè)主創(chuàng)造價值，為城市創(chuàng)造美麗，為社會創(chuàng)造和諧。拓展規(guī)模每年以40%的速度增長，營收以每年25%的速度增長。公司發(fā)展至今已擁有員工3000余人；覆蓋濟南、東營、泰安、濟寧、德州、淄博、萊蕪、聊城、棗莊、濱州10個地市；下設(shè)子公司2個，集團分公司1個，分公司8個，子公司分公司5個，專業(yè)公司2個，聯(lián)營公司1個；擁有全委服務(wù)、咨詢服務(wù)、代管服務(wù)及案場服務(wù)等多種物業(yè)管理服務(wù)模式，，目前在管項目72個（包含物業(yè)服務(wù)中心、銷售體驗中心、聯(lián)盟及實務(wù)指導(dǎo)項目）。2016年榮獲“濟南市物業(yè)管理行業(yè)最具影響力企業(yè)”；2020年4月榮獲“防疫先進服務(wù)企業(yè)”；2020年9月榮獲“山東省誠信建設(shè)示范單位”。2015年4月，濟南海爾綠城全運村榮獲歷下區(qū)總工會“歷下區(qū)五一勞動獎狀”；2014年3月，濟南全運村被評為“全國物業(yè)管理示范住宅園區(qū)”；2012年12月，海爾綠城·玉蘭公寓被評為“濟南市物業(yè)管理優(yōu)秀項目”；2019年4月，濟南中央廣場榮獲“全省消防先進單位”稱號；2019年12月濟南百合花園、玉蘭廣場被評為“省級物業(yè)服務(wù)行業(yè)文明創(chuàng)建示范項目”；2020年4月濟南百合花園被評為“防疫先進服務(wù)企業(yè)”。

十余年，在綠城服務(wù)集團的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，綠城服務(wù)濟南公司始終秉承集團“真誠、善意、精致、完美”的核心價值觀，視服務(wù)品質(zhì)為物業(yè)管理服務(wù)的生命線，帶領(lǐng)團隊，在傳統(tǒng)物業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)上，結(jié)合園區(qū)人、事、物等信息，統(tǒng)籌基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)，園區(qū)生活服務(wù)及微商圈服務(wù)和鄰里社交服務(wù)等公共資源，以智慧園區(qū)服務(wù)云平臺為支撐，接入智能設(shè)施設(shè)備，實現(xiàn)園區(qū)服務(wù)、運營和管理的智慧化，實現(xiàn)業(yè)主情感上的幸福園區(qū)。