一、操作工職位描述：1、執行班長下達的生產任務，完成產量任務；2、嚴格按工藝紀律要求作業，不違章作業；3、做好設備日常維護工作，確保設備完好；4、做好作業記錄工作，確保物料進出平衡。任職資格：1、高中或以上學歷；2、具備鈷鹽及前驅體的相關操作技能，或從事過相關經驗優先考慮。二、車間班長職位描述：1、執行車間主任下達的生產任務，完成產量任務；2、負責本班組的原料、輔料的卸車活動，按生產技術部的有關規定堆放，嚴格按工藝紀律要求作業；3、進行班組內部人員工作管理，合理安排每個人的工作；4、負責本班組特種設備、危化品、危險廢物、重大危險源的日常管理。任職資格：1、中專或以上學歷；2、2年以上相關工作經驗。三、車間主任職位描述：1、執行生產計劃和調度指令，組織本車間的生產，完成產量任務；2、負責本車間日常生產中各項數據的統計、上報工作，妥善保管好技術資料和其他有關資料；3、確保本車間安全生產無重大傷亡事故，實施環保管理，控制現場污染，美化生產環境；4、做好車間、班組安全教育。堅持安全學習制度，加強員工的安全責任意識和安全防范意識。任職資格：1、大專或以上學歷，材料、冶金、化工或相關專業；2、３年以上相關工作經驗；3、具有較高的生產管理知識及人員管理經驗。"

廣東佳納能源科技有限公司，上市公司（300409），全球領先的新能源材料制造商。公司成立于2003年，坐落在美麗的廣東省清遠市英德市青塘鎮，占地500多畝，國家大型合資企業。在全球擁有四大生產基地及六個全資子公司，總人數1000人左右，年產值30多個億。產品廣泛應用于高端智能設備、新能源汽車、磁性材料、航空航天、軍工等領域。經十余年發展，總資產已近百億元，高端鈷鹽及三元前驅體出口處于行業前列水平。 公司本科、碩士、博士及以上學歷及中高級職稱人才占比34%，是行業中少數具有完整產業鏈的高新技術企業，目前建設有省級工程技術研發中心、省級企業技術中心、省級院士工作站、博士后創新創業實踐基地等創新平臺，申請國家專利57項，其中已授權31項，出版著作1部，制定國家標準、行業標準11項。憑借在資源提取及新材料制備方面的獨特優勢，佳納能源主導的“廢舊鋰離子動力電池清潔回收高值化制備三元正極材料關鍵技術開發與應用示范”項目，獲 “廣東省前沿與關鍵技術創新專項”（重大科技專項）立項，承擔省、市科技創新和技術改造項目15項，創新研發的高性能碳酸鈷技術達到國際先進水平。 公司先后被認定為省自主創新示范企業、省標準化良好企業、省領航100青年領軍企業、省創新型企業試點、廣東省制造業100強企業、廣東省非公經濟組織“雙推雙培示范點”、4A級標準化良好行為企業、省市優秀企業、清遠市知識產權優勢企業等，并且連續10年被評為廣東省A級納稅人，獲省、市科學技術獎5項。 在深耕自主研發力量的同時，以市場為導向，與高等院校、科研院所等研發機構建立了產學研合作關系，聯合中南大學建立了廣東佳納-中南大學聯合研究院，開展鈷鎳新材料的工藝、技術和設備及鈷鎳等金屬的冶煉、加工技術的研究。與華南理工大學、湖南工業大學、江西理工大學、鄭州輕工業學院等進行廣泛深入合作，聯合培養碩士、博士與博士后等高層次人才，優化人才隊伍結構，形成了一支高層次人才與技術人員搭配、研發與工程并重的創新型團隊。 本公司所有職位均為直招，概無委托任何中介；本公司絕無安排任何面試在酒店、商場、車站等公共場合。