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財務總監

刷新時間:2024-10-15

武漢為明學校

15-25萬

武漢市 | 本科 | 無經驗

基本信息
工作地點:武漢市
招聘人數:1 人
職位描述

1.根據集團的財務管理要求,建立學校內部的財務管理制度及實施細則,包括資金管理、會計核算與會計報告以及學校預算管理等方面的具體實施辦法,完善學校的財務管理體系。2.組織、指導、監督各項財務管理制度在學校的落實并確保行之有效。3.關注國家對教育行業在會計、稅收、物價及其他各方面的政策動向,并及時做出積極反應。4.學校內部溝通:做好財務部與學校校長及其他部門之間的溝通工作,確保各項財務管理制度、流程順利執行;確保部門間數據信息共享、反饋的及時、準確。5.與集團內部溝通:做好學校財務部與集團財務部之間的溝通工作,確保正確理解并執行集團的財務管理要求;確保學校與集團間財務數據傳遞的及時、準確。6.外部溝通:與稅務、教委、物價、銀行等外部單位建立良好的溝通渠道,掌握政策法規和了解各方面的管理信息,為學校的運營和發展建立健康的外部環境。7.根據集團公司的總體要求,結合學校具體情況,建立合理、有效的內部工作機制,保證學校財務管理工作的良性運轉。8.對整個部門的工作進行審核、監督,確保每個崗位都能準確、按時完成工作。9.在現有財務人員崗位的基礎上,根據個人能力和財務部需要,適當合理地調配具體工作內容。10.做好財務人員思想素質和業務素質的培養,使財務人員積極主動地工作,并保證高質量地完成工作。11.時向財務人員傳達集團下發的制度、細則等,使部門全體人員及時了解集團的財務需求和動向。12.按照集團公司的總體部署,合理安排和使用資金。13.建立學校資金管理的內控制度,保證學校資金的安全。14.負責學校日常資金支付的審核與監督,確定各項支出是否有預算,有無超標,成本歸屬是否明確,業務支持數據是否完備。15.期末對會計憑證進行審核,確保基礎數據錄入準確、完整。16.月末、學期末、年終結賬流程的控制,包括現金盤點、銀行對賬、往來核對、庫存盤點等工作的組織、協調、把關。17.按集團公司要求,組織編制各種管理報告,包括資金報表、預算執行報告、學年決算報告、收入、成本分析報告等。18.按主管部門的要求,按時報送財務報表,年終按要求完成審計報告.19.參與學校相關合同的審核、簽訂。20.按要求完成學校收費標準的核準等物價涉及的具體事宜。21.保管財務專用章并監管其使用;保管銀行網銀用U盾,并進行相關付款的授權。

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經驗:無經驗
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業信息
公司性質:其它 公司規模:100-499人
所屬行業:教育/培訓,技術培訓
企業介紹

武漢為明學校坐落于武漢市東西湖區金山大道2008號沿海賽洛城,是武漢市東西湖區人民政府、為明教育集團、香港沿海地產聯合投資近3億元的基礎教育發展項目。學校占地120畝,建筑面積約6萬平方米。是一所集小學、初中、高中為一體的高品質、現代化、國際化、寄宿制國有民辦學校。截止2016年2月共有109個教學班,學生規模3800余人。校園建筑風格魅力獨特,建有現代化的教學樓、科技實驗樓、多媒體語音實驗室、電子圖書館、體育館、科技館、科學報告廳、學生公寓和膳食中心等,跆拳道館、陶吧、英語角等特色教室,教育教學設備國內一流。實行小班化、數字化、教學,開設培生英語班,實行國際化教學。 學校堅持“以完整教育塑造高素質的現代人,為學生終身發展負責”的辦學理念;全面實施素質教育,以“培養有中國靈魂,有世界眼光的現代人”為培養目標,塑造思想遠大、知行合一、善于創造、全面發展、富于個性的創新型人才。 學校從全國各省市吸納的教育人才,現有教職工400余人,專任教師242人,其中骨干校長(教師)6人,省(市)級骨干教師15人,特級教師4人,碩士研究生學歷28人,青年教師均為重點大學師范類畢業生。校長周恩芝是全國教育系統勞動模范,全國優秀校長,省有突出貢獻中青年專家,特級教師。實現了領導班子化組合,教師隊伍高素質組合。學校網址:

企業信息

武漢為明學校

教育/培訓,技術培訓

100-499人

其它

湖北省武漢市東西湖區沿海賽洛城2008號

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