崗位職責：1、根據(jù)黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，結合學校實際，擬定和修訂教學管理的規(guī)章制度。2、根據(jù)上級教育主管部門的要求和學校工作計劃，擬定教學工作計劃，遵照審批通過的工作計劃組織實施，并及時總結，建立科學穩(wěn)定的教學秩序。3、根據(jù)《義務教育課程方案和課程標準》的相關要求，負責組織教師業(yè)務培訓和校本研修相關工作，做好教師業(yè)務水平整體提升及教師培養(yǎng)工作。4、根據(jù)市北區(qū)教體局的相關要求，負責組織每年學術節(jié)的相關工作。5、根據(jù)市北區(qū)教育中心指示，負責指導教研組的科研、教研集備、作業(yè)研究等工作，扎實推進“大單元全景式集備”模式，做好新的教育改革形式下的幼小銜接、跨學科的項目式學習、SEL社會情感課程的實施等相關特色工作。6、負責深入教學實際，通過聽課、質(zhì)量檢測與分析等方式切實掌握各科教學的第一手資料，熟知各年級各學科相關業(yè)務數(shù)據(jù)要求，實施教學質(zhì)量監(jiān)控，促進教學質(zhì)量的提高。7、負責每學期的教學評價管理和期末學業(yè)水平質(zhì)量檢測的管理工作。根據(jù)各學科課程標準、教材的特點和要求，組織考試命題，做好質(zhì)量分析，提出改進教學的方法和措施。8、根據(jù)青島市教育局印發(fā)的《關于進一步做好青島市義務教育課后服務工作的通知》的相關要求，負責組織好合作社團的引入、選修課程的研發(fā)、托管質(zhì)量的提高等相關工作。9、負責抓好教學方面的行政事務工作，指導作息時間表、課程表編制工作，提出教師任課分工方案，認真執(zhí)行《學生學籍管理辦法》，管好學籍檔案。組織好新生編班工作，做好教材、教參、資料、儀器的管理工作。10、深入一線工作，承擔一定的教學任務。崗位要求：1、至少5年小學工作經(jīng)驗，教育學、管理學相關專業(yè)本科以上學歷。2、具備良好的管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及積極進取的開拓精神。3、熟悉國內(nèi)外小學教育行業(yè)發(fā)展的特點，具有改革創(chuàng)新精神，在教育改革方面有扎實的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗。4、具有先進的教育理念和教育品牌的運營管理能力。5、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，熱愛教育事業(yè)。

青島盟諾學校是國內(nèi)首個將純正的美國教育，中國情懷教育和國際研究素養(yǎng)教育有效融合而建設的一所高標準的國際學校。也是青島盟諾學校攜美國優(yōu)質(zhì)教育資源，與青島二中合力建設青島二中國際課程基地，實現(xiàn)中西高端教育品牌的強強聯(lián)合。旨在培養(yǎng)具有“全球視野，中國情懷，勇于探索，終身發(fā)展”的未來公民。