崗位職責： 1、「運營管控」協(xié)助CEO處理公司運營管理工作，跟進重點項目、組織高管會議等，深度參與公司管理，了解業(yè)務痛點并提供改進建議；2、「行業(yè)研究」參與公司業(yè)務的調研與規(guī)劃，如行業(yè)研究、競品分析和相關政策研究，協(xié)助撰寫具體方案、提出業(yè)務發(fā)展建議；3、「對外關系」協(xié)助CEO維護公司與外部機構、重要客戶的關系，能代表公司參加外部會議和商務談判活動；4 、「融資支持」協(xié)助CEO對接投資機構，撰寫融資BP材料等，推進融資工作進程。任職要求：1、985/211或全球知名院校統(tǒng)招碩士及以上學歷，理工科優(yōu)先，2、5年以上總助相關工作經驗，有跨團隊或項目管理工作經驗者優(yōu)先，3、具備較強的分析問題、解決問題的能力，具備學習能力和全局觀，4、工作積極主動，有責任心，抗壓性強。

宏瓴科技（SiGREAL Tech）專注于交通運輸行業(yè)提供風險減量服務。公司基于AI領域最前沿技術，多模態(tài)大模型，Transformer+Self Supervision預訓練，強化學習微調，圖神經網絡及深度神經網絡等，自主研發(fā)出全棧式風險評估量化平臺，通過AI助力交通運輸行業(yè)降本增效。目前為行業(yè)內多家TOP級客戶提供專業(yè)服務。 核心團隊成員來自于清華大學、中科院、波士頓大學、帝國理工、蘇黎世聯(lián)邦理工、愛丁堡大學等國內外名校，曾就職于硅谷知名高科技公司、世界百強集團等核心崗位，長期在國際人工智能會議上發(fā)表學術成果，在機器學習、車聯(lián)網大數(shù)據(jù)分析等領域擁有資深的基礎研究背景。 公司為國高新技術企業(yè)、北京市“專精特新”中小企業(yè)、中關村高新技術企業(yè)、中關村金種子企業(yè)及科技部認證的科技型企業(yè)，擁有核心專利及軟著百余項。 創(chuàng)始人曾獲2024年度杰出青年創(chuàng)新領袖、2022年度創(chuàng)業(yè)之星、「X·36Under36」年度S級青年創(chuàng)業(yè)者、中關村U30等稱號。