工作職責：1. 負責公司整個供應鏈流程的規劃、組織和管理；2. 制定和執行供應鏈策略，確保供應鏈的高效性和可持續性；3. 負責供應商選擇、評估和管理，建立和維護供應商關系；4. 協調各個部門之間的協作，包括采購、生產，以確保按時交付和優質產品；5. 管理和監控庫存水平，優化庫存成本6. 實施供應鏈改進計劃，提高供應鏈的效率和靈活性；7. 建立和維護供應鏈績效指標，定期進行績效評估和報告。職位要求：1. 本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理或相關專業或機械電子電氣類的教育背景2. 在供應鏈管理領域具有豐富的工作經驗，有團隊管理經驗者；3. 熟悉供應鏈管理流程和方法，熟練運用供應鏈管理工具；4. 具備供應商管理和談判能力，能夠建立穩定的供應商關系；5. 具備出色的問題解決和決策能力，能夠迅速應對供應鏈問題和挑戰；6. 具備良好的溝通和協調能力，能夠有效地與內外部各方進行合作；7. 對機械加工制造，電子電氣類的設備有一定的了解

浙江驛公里智能科技有限公司成立于2013年，是一家集研發、制造、運營和售后為一體的智能制造企業，是無人化智能洗車的發起者、探索者與實踐者，致力于發展無人化技術應用于各服務行業，提升服務行業的勞動效率，實現“讓技術為人服務”的使命。成立至今，驛公里智能已獲10輪融資，股東名單中包括中嘉億泰、阿里巴巴、酉金資本、人保股權、大鉦資本、鍇明資本、顥騰亞洲以及高盛。最新D輪系列融資由高盛領投，融資數億美金，正式邁入獨角獸行列。旗下智能洗車系列機器人集合了物聯網傳感、人工智能、大數據、云計算等技術，同時思慮政府和社會重點關注的民生需求與環保節能，不斷進行設備升級和技術優化，從而滿足不同客戶的多種需求，解決了洗車的各種痛點。除此之外驛公里智能還將為此提供洗車機場景基礎設施建設、系統運營、網絡建設等體系化支持，全面打造無人化智能洗車體系解決方案。同時驛公里智能集結了畢業于哈佛、麻省理工、清華、北大等全球高校的精英人才，成立了技術研究院，致力于研究無人化技術的廣泛應用，不斷孵化新項目。直營門店數量超2700家 已覆蓋138座城市 年收入20億 截止2021年10月，驛公里智能已覆蓋全國138個城市，直營門店數量超2700個，涵蓋了汽服門店、加油站、辦公樓、商超、停車場，累計服務用戶超1200萬，年收入超20億，用戶滿意度高達99.3%。 已獲得200多項專利 發明專利占80項 驛公里智能的已獲得專利超200項，其中發明專利80項，自動駕駛相關專利超40項，并獲得國家高新技術企業認證。此外，驛公里智能還通過了獲得12項國際、國內認證，包括CE認證、CMMI認證、企業AAA信用、ISO45001 職業健康安全管理體系、ISO9001質量管理體系標準、ISO14001環境管理體系、ISO50001能源管理體系、ISO27001安全管理體系和ISO20000信息技術服務管理體系、售后五星服務體系認證等多項認證。社會責任驛公里智能堅持無人化發展的目的是服務人與社會。從第一臺洗車機落地開始，每一臺機器人都配套采用膜生物反應處理器的水循環系統，迄今累計節省水資源超過26億升。 未來，驛公里智能將繼續深入智能無人化場景研發與應用，根據國家指導的方向，踐行企業社會責任，以科技創新為核心，深耕無人化服務領域，踐行“實現108個行業服務效率變革”的愿景，最終實現“讓技術為人服務”的使命。