崗位職責:1、負責根據公司年度經營戰略對人力資源的實際需求，解讀人力資源現狀，對人力資源結構、能力、績效、配置等進行合理的評估，制定年度人力資源戰略；2、根據組織對人力資源長期的、動態的需要，對干部進行盤點和管理，建設干部梯隊；包括完善干部評估機制、干部日常任用機制、干部的培養、干部的行為規范監察等方面；3、深刻理解公司的企業文化和管理文化，并將之在區域公司內進行復制、傳播，確保企業文化在區域內的一致性，最終提高員工歸屬感和穩定性；4、負責制定公司年度招聘計劃，開發和優化各類招聘渠道，帶領和指導招聘團隊按照進度完成招聘任務，保證業務的正常開展；5、完善和執行公司的日常培訓制度、日常績效管理制度等，對問題進行及時整理、分析和處理，關注并提高核心員工的績效；6、進行日常員工關系管理，根據公司制度和地區法律法規的要求開展員工關系管理工作，通過各類活動和創新形式提高員工滿意度和幸福感、降低勞資風險。任職要求:1、人力資源管理、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；2、熱愛人力資源行業，關注人力資源相關行業最新熱點，5年以上人事管理經驗，有互聯網、電商行業經驗者優先；3、對人力資源各個職能模塊有全面和深入的認識并理解,熟悉國家相關政策、法律法規；4、具有極強的計劃性和執行能力,有良好的溝通協調能力、組織能力；5、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊；6、親和力強,抗壓能力強,富有工作積極性；7、我們招聘的不是員工，是為公司發展、實現公司愿景的伙伴。

AMYGO AI 智目科技, 成立于2015年，是國內較早涉足人工智能、自動駕駛、智慧出行與數據智能的AI初創公司之一，公司成立后與電動汽車新造車品牌合并，歷經數年智能電動汽車研發，并打造了行業知名品牌，核心團隊于2018年重新創立AMYGO AI ，主要成員主要來自中美兩地的知名汽車企業、人工智能與自動駕駛公司、互聯網公司，并在美國硅谷、上海浦東張江高科、國際汽車城、江蘇、設立了研發中心和數據處理基地。AMYGO AI致力于AI算法的研發和智能駕駛輔助系統的量產數據支持，公司的愿景是用AI算法和海量數據應用平臺使能未來智慧交通，打造先進的大規模的AI數據采集、存儲、標注和應用服務平臺，為數據驅動的人工智能不同的垂直行業應用，特別是智能駕駛的量產普及做出貢獻，用科技改變人們的未來交通與出行和生活。