### 一、職位簡介1. 銷售預測與數據分析 - 收集前端各省區市場政策、各子公司業務側銷售數據，進行銷售預測及趨勢分析，為采購和倉儲物流等協同部門提供理論依據。 - 編制銷售報表（日報、周報、月報），確保數據準確性，支持供應鏈領導做決策。2. 供應鏈與庫存協調 - 對接采購模塊，確保訂單按時交付，并負責區域庫存管理，優化庫存周轉率。 - 根據銷售規劃及上游供應商產能供應情況，協調倉儲與物流部門。 - 確保銷售供應穩定以及庫存周轉可控。3. 跨部門協作與團隊管理 - 對外拉通國內和海外銷售部門，根據銷售規劃與供應鏈產能情況，綜合評判銷售節奏以及給出產品規劃建議。 - 對內拉通采購、物流等模塊協作，合理規劃采購節奏以及入庫節奏，拉通供應鏈全鏈條。 - 管理銷售計劃團隊，包括績效考核、培訓及日常事務協調。4. 客戶關系與市場研究 - 維護業務關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。 - 分析市場及競爭對手動態及行業趨勢，提出市場風險預警及應對措施。———————————————————————————### 二、任職要求1. 學歷與經驗 - 統招本科及以上學歷，8年以上銷售計劃團隊管理經驗，熟悉供應鏈及研產銷一體化流程。 - 具備銷售業務思維，能夠給予業務側和供應鏈側綜合端到端，以用戶思維拉通全鏈條。 - 具備光伏、儲能、家電、快消品等行業背景者優先。 - 具備一定海外實操經驗者優先（統籌國內和海外業務需求）2. 技能要求 - 精通Excel（函數、數據透視表等）及統計分析工具，具備數據建模能力。 - 熟悉ERP、CRM系統操作，擅長需求預測模型（如PSI管理）。 - 具備良好的PPT報告撰寫能力。 - 具備良好的英語溝通能力，能夠與海外客戶直接溝通。3. 核心素質 - 抗壓能力強，適應快節奏工作，具備優秀溝通協調能力。 - 結果導向思維，注重細節，能獨立處理復雜問題。 - 具備良好的對上溝通和對下管理能力，以及橫向拉通業務能力。 - 團隊文化建設和氛圍營造能力，使團隊凝聚力增強。———————————————————————————### 三、績效考核指標（KPI）1. 銷售目標達成率：實際銷售額與計劃目標的對比。2. 庫存周轉效率：庫存積壓率、訂單交付及時性等。3. 數據準確性：銷售預測偏差率、報表錯誤率。4. 客戶滿意度：交付時效率等。5. 團隊管理：下屬績效完成率、培訓覆蓋率。

TCL創立于1981年，前身為中國首批合資企業之一——TTK家庭電器(惠州)有限公司，最初從事磁帶的生產制造，到布局智能終端產品、半導體顯示、半導體光伏及半導體材料、產業金融及投資平臺等領域，業務范圍不斷拓展。 1999年，TCL率先進軍越南市場，邁出中國企業“走出去”的重要一步，至今已在全球布局42個研發中心、10家聯合實驗室、32個制造基地，業務遍及全球160多個國家和地區，成為具有全球影響力的智能科技企業。 2019年，TCL完成資產重組，拆分為TCL科技集團股份有限公司（簡稱“TCL科技”）和TCL實業控股股份有限公司（簡稱“TCL實業”），聚焦各自主業發展。TCL實業聚焦智能終端產品及服務，旨在以全品類智慧科技產品服務全球用戶。 TCL實業旗下智能終端業務以智慧顯示為核心，構建AI×IoT的全場景智慧健康生活，帶動全品類業務全球發展。2021年TCL智屏銷售量1706萬臺，穩居全球前三，其中高端產品量子點智屏及Mini LED智屏銷量分別同比增長76.5%及116%。空調、冰箱、洗衣機等終端產品銷量穩步增長。未來，TCL 實業將進一步擴大全產業鏈一體化協同優勢，構建新的品牌和營銷競爭力，實現重點市場突破，提升智屏等智能終端產品的市場份額。