【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、招聘選拔、績效管理、薪酬福利等模塊的工作；- 協(xié)助制定和完善人力資源管理制度，確保集團(tuán)各項(xiàng)人力資源政策的有效實(shí)施；- 分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持；- 參與公司文化建設(shè)，提升員工滿意度和忠誠度。【任職要求】- 具有本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；- 具有10年及以上大型制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少擔(dān)任5年及以上人力資源COE角色，擅長多個(gè)模塊（如薪酬績效、人才發(fā)展等）優(yōu)先考慮；- 具有0-1人力資源體系搭建及落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；- 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力；- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受一定的工作壓力。

深圳萊寶高科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）是專業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)中小尺寸平板顯示上游材料的龍頭廠商，成立于1992年。在深圳證券交易所上市（股票代碼：002106），注冊(cè)資本6億元。公司的主導(dǎo)產(chǎn)品包括中小尺寸平板顯示器件用ITO導(dǎo)電玻璃、彩色濾光片（CF）、TFT-LCD面板和電容式觸摸屏、TP模組，可提供完整的平板顯示材料的技術(shù)解決方案，產(chǎn)品規(guī)格、品種齊全，廣泛應(yīng)用于智能手機(jī)、平板電腦、PMP、數(shù)碼相機(jī)、GPS導(dǎo)航儀等產(chǎn)品領(lǐng)域。公司是國內(nèi)較早完整掌握平板顯示行業(yè)前段工藝技術(shù)的廠商，是國內(nèi)自主掌握批量生產(chǎn)TN型、STN型、CSTN型ITO導(dǎo)電玻璃及彩色濾光、2.5代TFT-LCD空盒、多點(diǎn)觸摸控制的電容式觸摸屏面板的制造廠商，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國際先進(jìn)水平。公司擁有的技術(shù)涵蓋超薄玻璃的切割磨邊、拋光、鍍膜、光刻、圖形加工、CVD成膜、干法刻蝕技術(shù)。公司的ITO導(dǎo)電玻璃被評(píng)為廣東省重點(diǎn)新產(chǎn)品；彩色濾光片被認(rèn)定為“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”，電容式觸摸屏被認(rèn)定為“深圳市2008年度重點(diǎn)自主創(chuàng)新產(chǎn)品”。公司被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”，連年被評(píng)為深圳市“高新技術(shù)企業(yè)”，公司先后獲得“深圳市質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“質(zhì)量效益型企業(yè)”、“人才成長好企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。目前，公司已獲得34項(xiàng)專利的授權(quán)；自主培養(yǎng)出了一大批國內(nèi)極為寶貴的真空物理、半導(dǎo)體、精密化學(xué)、電氣、機(jī)械等復(fù)合學(xué)科專業(yè)技術(shù)人才，具有雄厚的新產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計(jì)開發(fā)能力。