崗位職責：一、中試工作：1. 參與研發設計方案的制訂，對可生產性設計提出合理化建議；2. 跟進研發進度，協助研發完成可生產性設計的實現；3. 完成研發產品的轉產工作；4. 完成市場上提出的有特殊功能樣機的生產任務。二、測試與驗證工作：1. 完成小批量試生產任務，驗證批量生產可行性，形成試生產報告；2. 完成新產品（進口/自主品牌）的產品測試，并制定認證項目與指標。三、工藝文件管理：1. 通過小批量試生產，完成工藝設計、工裝設計、標準工時統計，形成生產作業指導書、調試說明書等生產文檔；2. 根據公司流程文件的要求，及時完成對相關工藝文件、工裝下發、歸檔等工作。四、技術支持與協作：1. 負責包括試產、轉產和量產過程中的所有技術支持；2. 負責對制造技術人員進行培訓，提升其解決技術問題的能力。任職要求：1.本科及以上學歷，通信、電子、計算機、自動化等理工科專業優先；2. 精通使用Audio Precision、示波器、信號發生器等測試類硬件工具，熟練使用軟件工具；3. 熟練閱讀電路圖、各類IC資料的datasheet，能針對電路的硬件接口和人機交互部分制訂攻擊性測試策略；4. 熟悉軟硬件研發的流程，能夠與軟硬件研發工程師一起對產品的功能和性能指標建立測試框架，獨立完成測試工作；5.熟練使用C++/C、Matlab、VB.NET、C#、Python 其中一種語言，最好有桌面應用編寫經驗，在必要的情況下能編寫測試工具；6. 了解音視頻類和電子信息類標準，對產品送檢時的技術指標和檢測項進行審核；7. 熟悉使用各種辦公軟件和圖表工具，能編寫各種測試報告、測試流程和框架，進行簡單的數據可視化；8. 精通英文，需要大量閱讀和參考國外技術類文章；9. 有實際的測試項目和1-3年測試工作經驗，有視頻類測試經驗者優先考慮。

深圳易科聲光科技股份有限公司為國家高新技術企業，針對基于聽覺、視覺需求的聲光電多媒體應用場景，提供音視頻整體解決方案的專業設計、產品銷售、系統集成、運行維護等全鏈路一體化服務。公司堅持科技與藝術的融合，為用戶提供完美的視聽新體驗。除自主軟硬件產品外，與眾多國際著名的專業音響、燈光、會議、視頻及控制系統品牌建立了長期穩定的戰略合作關系。易科總部位于深圳，在香港、北京、上海、成都、西安開設有分支機構，營銷渠道及服務網絡遍及中、港、澳各地。公司秉持以客戶為中心，快速響應客戶需求，提供高質量端到端服務，持續為客戶創造價值。用人機制：易科國際以“奮斗者為體”，通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗等方式，建立激勵和考核機制，不斷優化人力資源結構，改進管理方式，充分調動員工的積極性，發揮員工潛能，為員工提供實現自我價值的平臺，實現員工與企業的和諧發展。雙重發展通道（管理崗、專業技術崗）：基于崗位勝任力，對員工能力進行分級，公司每年進行任職資格評定，員工可根據自己的職業生涯規劃，有側重地學習、發掘自身能力，選擇自己的職業通道。每年有多項培訓機會，使員工的發展不再受限。薪酬福利：有市場競爭力的薪酬，多種績效獎金、季度單項獎、年度優秀獎、員工旅游、年會等完善的薪酬福利體系；每年一次薪資調整；試用期提供五險一金；享受國家法定節假日及節假日禮品；提供專業技能、管理、產品培訓，職業規劃培訓。