1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：分析市場趨勢、公司競爭優(yōu)勢及同類企業(yè)進展，為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供建議，并作為公司核心高管共同制定和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.高效執(zhí)行：管理公司的日常運營活動，確保高效運作。確保資源的有效利用，包括人力、財務和物資資源，協(xié)調各部門的工作，提升協(xié)同效率，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 3.業(yè)務拓展：拓展公司業(yè)務，尋找新的發(fā)展機遇，包括新產品開發(fā)、知識產權許可和合作伙伴關系建立；確保業(yè)務拓展支撐公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 4.團隊管理：領導和管理公司的運營團隊，建立相關制度，提升公司的組織能力。 5.質量管理：確保公司產品和服務的質量符合相關法規(guī)和標準。設立和執(zhí)行質量管理體系，持續(xù)改進質量管理流程。 6.運營與合規(guī)監(jiān)控；核查監(jiān)督公司重要運營數(shù)據(jù)，分析并改善運營模式和流程，提升公司合規(guī)與風控制度，做好風險管理與內控。 7.項目管理：管理公司的重大項目，確保項目按時、按質、按量完成；合理分配項目資源，監(jiān)督項目進展，并及時調整計劃以應對風險和挑戰(zhàn)。 1、5年以上相關的行業(yè)經(jīng)驗，2年以上首席運營官或制造副總裁的職位經(jīng)驗；2、熟悉整個制造業(yè)流程，包括生產計劃、供應鏈管理和物流；3、了解財務管理和成本控制，具有預算編制和監(jiān)控的能力； 4、具有良好的人員管理和領導能力，具有培養(yǎng)和支持員工的能力；5、良好的溝通和協(xié)調能力，能夠在整個組織中有效的溝通和協(xié)調；6、對技術發(fā)展趨勢有敏銳的洞察能力，并提出相應的戰(zhàn)略建議。

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