1.負(fù)責(zé)公司音頻產(chǎn)品前沿技術(shù)的研究、跟蹤和理解，新技術(shù)引進(jìn)和同行對標(biāo)，保持公司產(chǎn)品技術(shù)的競爭力。2.負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃，對核心技術(shù)選型、功能研發(fā)規(guī)劃、專利進(jìn)行布局。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、試產(chǎn)、測試、量產(chǎn)、發(fā)布上市等全鏈路開發(fā)流程的管理，主持各重要里程碑的評審，確保公司項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高效完成。 4.負(fù)責(zé)建立高效協(xié)同的研發(fā)組織架構(gòu)，明確各崗位職責(zé)，建立科學(xué)的研發(fā)人員績效考評機(jī)制，充分調(diào)動研發(fā)人員的工作熱情。5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決研發(fā)開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和管理問題。6.負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作。7.負(fù)責(zé)組建和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升研發(fā)組織整體能力和培養(yǎng)成員個人能力。任職要求：1.全日制本科及以上，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備音頻行業(yè)研發(fā)管理、技術(shù)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和科學(xué)思維，對行業(yè)前沿技術(shù)趨勢、市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力；4.具備較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，具有創(chuàng)新不斷地精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高質(zhì)量的研發(fā)工作。

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